第838章 这一年干了个寂寞(第4/5页)

“……”

各自分多少钱,都是有数的。

去年的1680万股,还真是被大家都给购买了下来。

关总买500万股一点压力都没有,剩余1180万股总值需要16992万,刘惜、吴伏城等五人最终都是咬着牙拿了出来。

今年分到8元每股,算总量的话,当然是连本带利都回来了。

毕竟去年最低的白粥都起码能分到4000万。

方年开口道:“今年没有其它福利,房子车子你们也不缺了,公司股份总值我打算涨到150亿,有没有问题?”

“价值变高了,给你们的股份奖励也会变少,没问题吧?”

“……”

方年拿起一份文件,念了起来,这次直接念了总股份,也没说奖多少,大家都心里有数的。

最后的股份比例是:

刘惜:1000万股、温叶:950万股、谷雨:900万股、吴伏城:950万股、白粥:850万股、谭柳:500万股。

白粥是自己买了很多奖励不多,刘惜是自己买得极其少,奖励相当可观。

大家都没意见,他们反而觉得神·刘惜用钱来衡量多少沾点俗气了。

关总也有100万股的奖励。

最后,方年望向谭柳:“谭柳,你的股份要锁定两年才能分红,就是说你要到14年今天才能享受分红。”

“不过你也能跟大家一样,购买公司放出来的1000万股,如无意外,这是公司最后一次放出股份购买,每股30元。”

随着时间的推移,股份的配比会越来越不平衡。

方年本来有一个预设,在最初发展阶段,只会总共放出去30%的股份,其中包括关秋荷能拿到的,还要给未来其他成员预留一部分。

每个加入办公室的都会拿到1%的股份,这是方年定下来的。

不过现在位置已经只剩下至多4个。

而减去放出来的这1000万股,30%的总量只剩下3000万股了,能用来奖励的股份最少只有1000万股了,在不拆股的前提下,得珍惜这些股份。

关秋荷想了想,道:“我就比平均数多买一点,150万股凑个整。”

大家也没意见,于是关总如愿占股达到一个整数:12%。

其它股份购买得看大家自己商量着来。

理论上除谭柳外,大家都有足够的钱来买合适的股票,因为总价才3亿,分红分了8亿,除关总拿到的4.6亿外,还有3.4亿。

虽然这些都是税前的,但大家都有其它薪资、福利收入。

至于温叶、谷雨他们五人会不会照顾谭柳,那是他们自己的事情,这也是方年想要知道的。

谭柳可是被联合推举以后还被方年卡了一年的人。

利益,大概是方年无意间对谭柳的最后一道考验。

光是进入办公室就有的那1%股份,其价值就有1.5亿。

“……”

方年并没有心思想这些,而是提起了下一项议题:“薪资调整。”

“今年前沿治理架构进行了明面梳理,除吴总、白总外,大家其实都没有兼职了,所以根据分工不同,按董事级薪资标准来调整,包括刘惜。”

“……”

大家没意见。

于是……

本年度最大薪资调整出炉,刘惜从年薪二三十万,一跃调整至年薪990万。

按照刘惜的表现,或许将来方年会适当调整上限,给她一个年薪过亿的匹配待遇。

这个不仅得看刘惜主导建立的财务共享服务中心的结果,还得看其它事情。

而陆总的薪资也仅调整至800万,跟关总同级——没错,关总终于能从前沿拿薪水了,她差点激动到落泪。

关总不是差这点钱的人,她是觉得,自己终于活成了自己最讨厌的样子:打工仔!

好好的大股东,一跃成了打工仔哦……

吴伏城、白粥俩人的薪资略高于陆总,他们各有兼职收入。

尤其是吴伏城,他跟着方年去京城以后才知道自己掉进了个多大的泥潭里,那集成电路标准化技术委员会的破事,差点让他脱发。

他太值得多拿点薪水了。

谭柳薪资是定了级,但暂时拿不到那么多,480万的年薪只能拿40%,最终还是得看评分。

最后,方年起身理了理衣服:“谭柳,你的任命下午会发放至全公司,负责集团人力资源事务。”

然后,方年大手一挥:“明年的安排就一件事情,你们都知道的,我就不说了,各位明年见。”

谭柳:“……”

这么草率的吗?

我还有很多问题。

跟在方年身后起身的陆薇语笑着道:“谭总,我认为你早就不应该有问题了,你应该想,为什么自己要被方总给耽误一年。”

“哈哈……”吴伏城当先笑了起来。

办公室一下子充满了快活的空气。

……