第732章 陶武明的直觉

第五事业部总裁宋致远汇报了,自己去西山片区收款的情况。

业主方还是非常支持的。

但是提了一个要求,那个工程是应该在2012年7月底的时候竣工,要求提前两个月完工,保证在2012年5月1号劳动节前竣工验收交移交,但是不能增加抢工费。

如果我们同意他这个要求的话,业主方就同意在农历年前给我们支付5,000万的进度款。

我们当时没敢一口答应。

后来通过回项目部跟片区的生产负责人谭语堂、项目经理彭思远几人开小会,商量过后认为这么一个要求对我们来说,并不会增加我们多少成本,相反的能减少我们项目部的管理费成本。

所以我们共同决定了同意业主他这个提前2个月时间完工的要求。

业主方在我们给他回复同意提前2个月完工后,这个增加的5,000万的进度付款,已经在本周四下午就回到了公司的账户上。

白青婷表扬了第五事业部总裁宋致远作出的正确决定,帮助公司在工程资金如此紧张的时刻,额外收回了5,000万的工程款。

白青婷又问三位事业部总裁,后来资金计划表怎么解决的?

第一事业部总裁陶武明主动解释了情况。

按当时上周六开会的要求,在第2天星期天的上午,三位事业部总裁,加上财务中心负责人冯诗兰就已经商量好了,当时的资金计划表就已经签完字了,全部都正式通知项目部可以开发票了。

只是,当时因为工程资金还不够全额支付资金计划表确定的应付款数额,所以我们把大额的付款安排在后面支付宝,小额的付款先付了。

这样的话,基本上项目部闹的声音就逐渐的就消失了。

那些大户他也闹不起来,他们就最多只能选择跟我们几个事业部总裁打个电话,商量商量多少先付一点。然后我们就是友好的商量,达成一致意见,是随着我们对上的收款逐步加大对他们的付款力度。我们把对上增加回款的这些钱基本上都回到账后,年前的对下付款已经全部是付完了的。

白青婷听了第一事业部总裁陶武明这么的一个汇报情况,内心里面还是挺高兴的,这个2011年底的难关算是西方建筑股份有限公司完全给渡过去了。

第二、第五事业部总裁雷春、宋致远,请示了白青婷,没有什么事过后,就先行告辞回家过年了。

第一事业部总裁陶武明留了下来,单独给白青婷进行沟通。

陶武明首先提出了对2012年春节去参加欧洲考察团的异议,认为没有必要,浪费公司钱。

白青婷解释了,这都是上市公司了,管理人员的综合素质、文化艺术修养必须要提高起来。

提高起来怎么提高最快?

那当然最好的就是参观学习了,而不是去看书本因为那个来得太慢了。

再加上大家都上了点年纪了,说不定一看书就犯困,睡着了,那样的话一个人能学到什么?

再加上平时大家工作都相当紧张,这几个公司的关键岗位的高管之间相互的沟通也少了一点。

白青婷的意思是趁这机会做一个比较充分的团建。

因为这中间过程有15天的时间嘛,大家有什么好的想法、建议,都好好的说出来,大家共同商量,共同研究,共同把西方建筑公股份有限公司搞得更好,走向更辉煌的明天。

白青婷也强调了,自己目前的这个思维固式比较严重,也特别需要像陶武明陶总这么聪明,有智慧的事业部总裁一起去共同学习和思考。

第一事业部总裁陶武明有一个直觉就是无论怎么样,白青婷不可能同意自己的请假,也验证了自己心中的一些隐隐担忧的想法,知道多说无益,于是便起身向白青婷告辞,表达了服从组织安排的意见。

白青婷等第一事业部总裁陶武明离开自己的办公室后,感觉松了一口气,端起桌上的茶杯深深的喝了一口。

起身走到董事长专用休息室,躺了下来,静静的思考,逐步的进入了梦乡。

白青婷记得,在梦里陶武明清楚地告诉自己:“白老板,我对公司是忠诚的,对你是忠诚的,绝无二心。

请你不要背后搞我,请你不要背后搞我,请你不要背后搞我!

白老板,我这是对你最真诚的建议。

如果你不听从劝告,相信总有一天你会后悔的,你会亲眼看到你自己搬起石头砸了自己的脚。”

白青婷满身大汗,在噩梦中醒了过来。

赶紧起来走到卫生间洗了把脸,清醒了一点点,坐回到办公桌前的老板椅上,打开茶杯却没有热水了。

白青婷把自己的秘书白青梦叫进来,给骂了一顿:“怎么弄的?连茶杯里面的热水都没有了。”