第137章 商量下待遇的问题(第2/2页)

“好的,工资待遇,等会就给她打电话沟通落实。”

“对了,这个黎惜萱还有一个好处,她现在是已经离职了一周了,待职在家,她也答应只要谈好了待遇问题,明天早上九点就能到岗。所以还需要你发挥你的优点,让她能够安心地早点来项目部上班。”

“没有问题,后面的就看我的了。拜拜。”

李雯雯主动结束了与张云青的通话后,在黎惜萱的面试信息表上找到了她的电话号码,用手机一个个数字的录入进去,存上黎惜萱的名字后,顺手拨了出去,电话响了几声后接通了:“你好,小黎,我是西方建筑的人力李雯雯。你现在说话方便吗?”

“方便,李工,我现在正在广场上散步,你请讲。”

“我刚才接到了张云青给我打的电话,并且他把你的面试信息表也发给我了,用人部门明确表达了对你比较满意的意见,同时希望你能够明天早九点就能够到岗上班。”

“是的,李工,张总说项目上的预算工作方面的事,现在是又多又急,所以希望我能够用最快的速度到岗上班。我现在是离岗待职,具备随时上班的条件。”

“那就好。我们商量下待遇的问题。你原来的工资待遇是3000元每月,我们这里除了给你这个待遇外,项目部还有产值奖、收款奖、结算奖,公司还会给你购买正规的五险一金。最重要一点,我们是上市公司,未来的上升空间非常大。”