第16章 核心卖点竟然是……

“还有问题吗?”

会议室寂静无声,就连电视圈老资格王奎都没意见,其他人那还敢说话?

“那就这样定了!杜芳跟王奎留下,其他人可以离开了。”

随着杜芳的上任,鹏达影视终于不再是空气公司了,如今已然初具规模。有了工厂的输血,鹏达影视以社招为主校招为辅双管齐下,如今俨然从空壳公司摇身一变成为一家总员工突破100人大关的正规影视公司。

麻雀虽小,五脏俱全。

鹏达影视在总裁办公室之下,新增了五个部门,法务部、市场运营部、艺术制作部、行政管理部以及财务部。

法务部目前是个空壳子,业务外包给了一家本地律师事务所。

市场运营部设运营总监一位,目前处于空置状态,员工13人,负责处理公司各项业务市场开拓运营及客户服务,包括对接各大电视台。

制作部准确来说是“制片部”,设艺术总监与制作总监(导演)两个职位,艺术总监是王奎,制作总监由孟浪兼任。下属五个组,分别是摄制组、灯光组、剪辑组、道具服装组、特效组。

制片部员工数量最多,足足有76人!

随后是行政管理部,行政总监由杜芳担任,负责管理公司设备、人事等事务。

财务部目前也是空壳子,虽然成立了这个部门,也有专属会计与出纳,但这是母公司派来的人手,不受孟浪管辖。

老孟同志将钱袋子捏得很紧,生怕自家傻儿子哪天又想不开要砸几个亿去拍什么电影大制作……

除去空壳子法务部与财务部,再忽略掉暂时没有老大的市场运营部,可以说目前留在会议室的杜芳与王奎,几乎就是鹏达影视仅有的高层管理了。

“市场运营总监的招聘工作得加快进度了!制片部目前还是缺人,杜总监这方面你多下点功夫!待遇可以给高点……”

孟浪话刚说完,杜芳便诉苦道:“我又不是魔术师会大变活人的戏法,小孟总您这天天催也没用啊!人家看不上初创公司不投简历,我不可能上门去绑人吧。”

“初创公司确实不好招人……”王奎在一边点头不止。

或许在别的行业还好,但在影视行业中,一家初创公司是很难吸引人才投奔的,除非你给的待遇直接达到业内顶尖水准。

孟浪也承认这一点,他想了想后说道:“那减少社招广告投入量,走校招,不管专业对不对口,只要有真材实料就可以招进来培养。”

“校招我已经安排人去做了,目前来看效果还是很不错的,毕竟咱们待遇给的很高,一般应届毕业生很难拒绝我们。”

“那就先这样吧。”

说完公司招聘的事,孟浪转而对王奎问道:“《巴啦啦小魔仙》你怎么看?”

王奎皱眉想了想,随后问道:“孟总你打算在这部剧上投资多少?”

都说了不要喊我孟总啦!

对这两人的称呼孟浪已经彻底服了,不过说回正题,小魔仙是鹏达影视迈向正规化的第一部作品,在预算上有悠悠球的收入兜底,孟浪并不介意多花点钱。

“两千万!”

“算宣发吗?”王奎忍不住问道。

这是很关键的一个点!

两千万不宣发纯制片预算的话,那后面肯定还得加钱,一部剧拍下来没个三四千万打不住。

三四千万已经勉强算是“大制作”的一员了。

而如果包含宣发费在内,那两千万的预算,留给制片的部分顶多也就一千万左右,可能还会更低。

两者的成本差距,决定了这部剧最终的成片质量如何。

孟浪点了点头,这当然包括宣发资金在内了。一部巴啦啦小魔仙花两千万拍,那他是有多蠢?

王奎手指放在桌上轻敲,大脑迅速计算制片过程中每个需要花钱的部分,然后粗略得出结论。

“设备如果有现成的,那可以拍!演员片酬方面压缩预算,把钱花在特效与造型设计上,应该还能看。”

“跟我想一块去了!”

孟浪打了个响指,微笑道:“特效花点钱做得精致些,请业内大拿设计造型,一千万绝对够用了!”

不是够用了,是绰绰有余!

原版的巴啦啦小魔仙,刨除令人忍不住想吐槽的地方,其实也有优点存在。

比如特效方面很有诚意,在当时那个年代,巴啦啦小魔仙的魔法特效,已经超越了同类特摄剧的三毛特效标准,使用了五毛特效!

虽然现在去看会觉得特效很捞,但要知道奥飞拍这部剧的时候,确实在特效上花了大钱。

当然,奥飞的“大钱”自然没有同期好莱坞特效大片那么多,但比起一众国内科幻特摄题材的电视剧,已经算是极为优秀了。