第2025章 扯嘛！（第2/2页）

一般人。

虽也懂。

可外人一看，你既然懂了，却没有改变自己，做不到，即使吹的天花乱坠，句句真言，又有何用？

不具备说服自己践行的价值。

唐青不同。

财富。

几乎到了人极。

学识。

吊打无数同龄。

再怎么。

这样的人成功道路之中，至少有部分践行了其说的话。这就足够了，这就是权威，就能指明方向。

之后。

第三个问题。

“听说，您的企业，很少加班？还限制加班？”这个问题，也问出了大家的心声，一个个看过去。

“请坐。”

唐青道。

“关于这个。”

“很简单。”

“那就是合理做好工作安排，一家企业，想要高效运转，就得有优秀的管理制度，把力量整合好。”

“不能乱。”

“不能模糊。”

“不能拖。”

“一项工作，我们要求，必须有精确的执行规划，这牵扯到的不仅仅是管理，还有员工的工作能力。”

“比如。”

“一个文员。”

“一天。”

“给她分配一项表格整理的工作，我们的分配标准，是基于其熟练掌握办公软件，且平均强度六小时。”

“也就是说。”

“这项工作，只要对办公软件掌握到一定程度的，正常时间，六小时就能做完，还有一些时间盈余。”

“而这。”

“实话。”

“对于大多数人来说，有难度，甚至觉得不可能，因为很多人不知道，几条函数，就能分分钟搞定。”

“因此。”

“我们不太加班。”

“非基于工作量少，而是基于其工作能力，以及流程管理的高效。当然，要说绝不加班，也不现实。”

“有闲。”

“有忙。”

“突发事件，容易突增工作时长。”

“但我们尽量把工作集中在上班时间完成，减少对其私人时间的占用，我也希望，更多的企业这样。”

“工作。”

“不是全部。”

“同时。”

“多关心员工的健康。”

“……”