第306章 大家来找碴（第2/2页）

杨飞道：“我替你把没说出来的话讲完吧，相比于暴露问题，我们的基层管理者更喜欢瞒上欺下。而且只有当现场出现极为严重的问题时，领导和团队的其他人才会出现，而且他们聚在一起讨论、分析的地点绝不会是在工作现场，是在会议室！不知道我说的对不对？”

大家都尴尬的点了点头。

杨飞道：“我今天并不想追究谁的过错，也不想处理谁。既然认识到了我们的短处，我们最应该做的事情，就是改正！在这里，我要提出几点要求。”

“第一点，既然生产过程中，问题是无可避免的，那我们就正视问题，我样可以用全员找茬的方式来让问题彻底暴露，然后用集体的智慧与力量去分析、解决。大家并不是不知道工厂存在的问题，只不过，你们都不愿意讲出来。我们国人的习惯是，当面不说，背后说；会上不说，会后再说。”

大家听到这里，都不由自主的笑了笑。

杨飞道：“这个习惯很不好，今天，我就给大家一个机会，让大家畅所欲言，不管是哪个管理层出了问题，还是某个机器出了毛病，或者哪条规章制度不合理，你们都可以当我的面提出来。你们现在不必说，我给你们五分钟时间考虑，等我把话说完之后，你们再提意见。”

众人顿时全懵了！

这种找碴的事情，从来就不是什么好事！