第11章 论如何面试（第2/2页）

看来，像她这样，明白女子书院是晋身之道的大有人在啊。这么多的人来参加考试，名额有限，可见竞争很激烈。

“这么多人，才招五十人，那考试不是很严格？咱们……咱们有希望吗？”许雪看到这么多人，也完全丧失了信心。

许熙道：“一会儿你进去，不要东张西望，不要随便跟人说笑；有人跟你说话或是问你什么，你轻声细语、面容和善的回答，说话也不要罗里罗嗦，言简意骇就好。对人一定要有礼貌，就算有人冒犯也不要与人争执，但也不能太软弱，绵里藏针地回敬过去就好。”

见许雪和许永益都诧异地看她，许熙也不在意，继续道：“另外，女夫子说什么话时，你一定要注意倾听，按她的要求做；别人有什么异常举动也不要去管她，只管做好自己的便好。”

许熙是按照上辈子面试的情况来要求许雪的。

在她想来，这女子书院招生，肯定不止看才学、才艺。否则，那不叫书院，而改成才艺大赛了。

既是书院，那肯定要先看品德、智商、情商等方面。

品行端正，且智商高、情商高的，那就是好苗子，书院里再培养培养就很优秀了。

反之，有些人根子上就是坏的，光书院里上课那点时间和先生分出来的那点精力，想要彻底纠正一个人的品行成功率极低；一个蠢笨如猪的人，教什么也学不会，学个十年都难成才；情商低，一张嘴就得罪人，这样的学生走出去必然要坏了书院的名声。

所以，女子书院必然要挑好苗子来培养。

而好苗子如何挑选？在许熙看来，除了考试，很有可能还有别的招数，这些招数都是不经意的，在大家完全不设防的情况下进行。

因此，一进书院，就要注意自己的一言一行。