第三百八十七章 这便是我第二个条件

中京传媒,总经理办公室,门外。

宋助理正跟秘书交代事情,忽然听见秘书低声说了一句,“宋助,白总来了!”

宋助理扭头看过去。

远远的,果然有人朝这边走过来,正是白小升。

看到白小升,宋助理感慨不已。

曾经多么精神一个人,眼下怎么成这副模样,神色憔悴,头发都见了油光。

唯一不减的是,他的气势隐隐还在,步履依旧很稳,脸上还带着一丝往昔笑容。

哎,这位白总,也是可惜了……

都怪锋芒太露,把两位同僚都得罪了……

宋助理心有感慨,挥手让秘书离开,然后笑着迎了两步。

毕竟白小升还是副总,礼仪不能少。

“白总,您来了。”宋助理笑着打招呼。

“宋总在吗,我找他有事。”白小升露出一个笑容。

“哦,在的,在的。”宋助理点头,带白小升过去,替他敲响了办公室的门。

白小升给他一个笑容,道了声谢,推门而入。

“还是那么有礼貌,这点,可比那位陈总强……哎,可惜了!”宋助理不无遗憾道。

……

宋长空正在处理事务,听见办公室门被敲响五声,节奏上,是自己助理,也没细想。

结果他一抬头,看到竟然是白小升走了进来。

白小升这模样,让他忍不住唏嘘。

虽说他收到了消息,这位自负又倔强的白总愣是把自己关在了办公室两天,憋的人憔悴,茶饭不思,但眼下真见到,又是一种感觉。

宋长空觉得,就算他熬夜处理两天事务,也不至于成这样。

这绝对是心累所致!

“宋总。”白小升勉强笑起,打声招呼道。

客气了很多!

宋长空心有些快意,但是脸上无比地惊讶,甚至起身迎了上去,“白总,你怎么搞成这个样子,来,快坐下!”

宋长空还特意给白小升倒了一杯茶,端到他手边,又在他对面坐下,神色无比关切,“这怎么搞的,你这……工作操心劳力过度啊!”

白小升一笑,摇摇头,“宋总,我没事。我是来找你聊点工作上的事儿。”

是关于那些事吗……

宋长空心里冷笑,脸上却有点为难,咂着嘴道,“白总啊,要是那些事的话……你也知道,无规矩不成方圆,制度对于一个企业来讲,那是提高企业核心竞争力,推动企业发展的重要因素……”

宋长空开口就要背章程,给白小升听。

如果白小升坚持,他就要说最近全公司都在严肃整顿,其他部门也同样的面对处罚。

这也是事实,不过其他部门都面对的是一两项,不痛不痒的处罚,完全没有影视部、新媒体部这么密集,这么致命。

“我不是来跟您谈影视部、新媒体部的事。”

宋长空这章程总纲才背了两句,就被白小升一句话给堵住了。

“不是那两个部门的事?”宋长空一愣。

那白小升来,跟自己说什么。

白小升一笑,从随身带来的文件夹里抽出一沓打印好的纸张,递给宋长空。

“您先看看这个。”

宋长空疑惑地接过来。

“《意向转岗申请制度》,员工版?”宋长空愕然念出来,惊奇地看看白小升。

白小升示意他继续往下看。

宋长空不吭声,默默往下读。

草草过了一遍,他明白了。

这个制度,就是调岗制度。

不过不是领导说了算,而是根据员工意愿,允许员工跨部门进行转岗,只要递交意向书,按流程走完一套考评,再过了试用期,由部门员工、经理、总监几层评定,最终实现转岗。

这一整套流程细致无比,完善详实,近乎考虑到了方方面面的情况!

宋长空浏览中,脑海里产生的一切质疑,都会找到相应的解答。

这令他也叹为观止。

“这是?”宋长空看向白小升。

“我们公司十几个大部,一千几百人,藏龙卧虎,其中很多人都是多面手,其他部门在忙的时候,甚至会借人。”白小升道,“员工里,有很多人中意其他部门、其他工作,也有能力。但是很可惜,他们很难转岗。有,那也是上面安排,或许不是他们乐意的。这些都造成了员工心里上的怠工,也造成了人才的浪费。所以,我认为,我们可以分批次、跨部门,自由转岗,来挖掘人才,调动积极性!具体流程,在里面都有,不用我赘述。”

宋长空翻看。

果然,这制度甚至把可能出现的各种问题,会否造成混乱,如何解决都附加在后面,简直就像一册攻略,完全不用费脑,只需要照着做就成了!

白小升这个制度,灵感来自杨倩儿,她是一个被埋没的演员苗子,无意被自己挖掘,系统还给了极高的分数评定。