第1289章 开启智能手机时代元年

创业难,守业更难。

对于冷宁来说,如今的Lotus手机品牌完全交到她的手上,她身上的压力比谁都重。

相比之下,曾经的副手邓方主动挑起荣耀这个新品牌,反倒是可以轻装上阵。

打总裁办出来,冷宁迎面遇上匆匆而来的邓方,一肚子万千话语,化作心照不宣的简单问候,“你也过来找批?”

尽管邓方已经成为一大品牌的主导了,可在老领导面前,仍旧以旧部下的姿态表现。

“可不是咋地,我寻思着再不主动过来,就要被老板杀上门去了。”

冷宁眉头一挑,难得地露出一抹笑意,“放心,今天老板心情不错。有时间过来坐坐。”

“谢老大了,”邓方呲牙一笑,“只要今天我能活着从老板这里离开,一定去老大那拜访取经。”

冷宁摆摆手,“行了,别总老大老大地叫了。你现在好歹也是独当一面的人了。”

“在我心里,你永远是我老大!”

“矫情!”冷宁回应了他一记白眼,抬脚离去。只是离开的时候,心情比先前轻松了不少。

邓方的到来,让吴涛的下班计划又推迟了。

不管怎么说,对于元启科技新成立的品牌事业部,他付出多一点关注也是必要的。

只是这个下属见到自己的时候,还是以前那笑嘻嘻的风格,扶不上台面,连沾在沙发上的屁股,都不敢坐全了。

吴涛接过邓方交上来的荣耀事业部章程、愿景以及新一年的目标,随手翻看着。

俩人谁都没说话。

这沉默的氛围,让邓方脸上的汗水开始啪啪地往下掉。

他开始能够体会到以前冷宁作为可以直接向老板汇报的负责人,所承担的那种压力了。

简直比面见萧总紧张多了!

柳若曦给二人端来了茶水,就势坐在旁边摊开本子开始记录。

这架势,让邓方更加意识到,虽然是沙发边上的面谈,可涉及到的内容仍旧很重要。

很快,吴涛大致翻完了整份文件,到最后才发现,萧紫霞已经针对这份文件做了批示。

那么自己的讲话,就要有所针对性了。

放下文件,吴涛下意识地翘起二郎腿,“邓总监,年前年后这段日子,你们新事业部全体员工都辛苦了,我都看在眼里。”

邓方勉强一笑,屁股离沙发更远了一分,“老板,这都是我们应该做的。”

柳若曦看着这一幕,很想笑,但专业的态度让她生生地忍住了。

吴涛摆摆手,“行了,别跟我来这一套。你要知道,我根本不吃玩命加班这一套!”

一听这话,卧槽,邓方脸色一白,差点吓尿了。

完了,今天八成是要被批得狗血淋头了。

然而迎接邓方的并不是劈头盖脸的臭骂语气,反而变得和颜悦色许多,“这份文稿里,关于荣耀产品的设计思路方面,写得不错。这方面也是你的强项。”

“……但是,你知道你的问题在哪里么?”

邓方苦兮兮地,不知道该接茬还是不该接。

好在吴涛没让他等多久,便自顾自地续道:“你的问题就是,除了产品设计之外,这里面的其他内容,全都缺乏自己的思考。”

“……或者说,是缺乏你们事业部自己的思考!”

听到这里,邓方有些不服气了,事业部里人员管理和规制章程那些,无非就是那老一套。

能玩出什么花来?

吴涛看在眼里,却没有从这方面去鞭辟入里,而是直接话锋一转,问道:“我问你,荣耀事业部成立至今,你觉得头等大事是什么?”

邓方抬起头来,这方面他不仅和萧紫霞谈过,而且和冷宁也私下里请教过。

所以说出来有点底气。

“老板,头等大事就是确定整个事业部的发展愿景和目标,作为整个事业部的立身之基。”

“说的不错。”吴涛肯定道,“发展愿景和目标,是你们事业部所有成员集中意志的体现。”

“所以,在确定发展愿景和目标之前,你是不是该首先整合事业部的人员,统一思想,拧成一股绳,然后在此基础上,形成的发展愿景和目标,才会更让每个人都有使命感和责任感,并且为之奋斗?”

听到这里,邓方再不明白,就是傻子了。

“老板,这方面我的确是错了。我是搞研发的出身,管理层面的意识是弱了一点。”

“……如果先行整合的话,让大家都参与进来,发动头脑风暴,那么这份文件应该会充实饱满,而我们个别人也不用为这一份文稿,没日没夜地加班了。”

“行了,”吴涛挥挥手,“回去好好想想。记住,我可是给了你不少好手,你要是不会用,趁早跟我说,别浪费我的人才。”