第0668章 不计成本做精品

每个人都有自己的小聪明。

即便是天资过人的海归精英们,也不例外。

邓顺国震惊之余,心思不属地走到洗手间里,对着镜子里的自己重新一丝不苟地打理一番,随后一脸恭敬地回到了包厢。

倪光南特地提醒了一句,“顺国,这包厢里有专用卫生间,用不着跑到外头去。”

邓顺国回头瞅了一眼,一副出糗懊恼的模样。

这个表现看在倪光南的眼里,似乎没什么。可是对于初次见面的吴涛来说,敏锐地发现对方态度里的微妙转变。

不止如此,连成华晓和陈锋都注意到,出去一趟的邓顺国回来之后,明显变得积极热情多了,连带着言语间都透着谦卑和恭敬,甚至有些自降身段了。

一席高规格的午餐之后,两辆车子直奔元启科技的生态湖厂区。

远远看去,一栋全玻璃幕墙的高档写字楼,矗立在宁江开发区的核心区域,顿时给整个城乡结合部面貌提升了好几个档次。

而当车子拐进现代化的广袤厂区,厂房间花木成林,相互间物流通道又显得格外新颖别致,而车间内的管理和制造,更是透着科学化和现代化的气息,几乎和国外同类车间相差无几了。

原来元启科技的名声在外,并不是浪得虚名。

仨人参观下来,不仅没有觉得言过其实,反而觉得并不够到位。

因为元启科技如今的面貌,足以媲美国际一流的生产制造厂家了。

参观完毕之后,回到研发中心,邓顺国几人全然没有了以海归精英自持的心态,连带着心底对吴涛这个年轻的老板愈发崇拜和敬仰了。

只是这时候,吴涛早已回到总裁办忙活自己的事情了,看不到他们这般表现了。

作为一家蓬勃发展的科技型公司,即便吴涛再怎么知人善用,落到他手上的工作也不老少。

寻常的决策和日常运营方面的工作,吴涛可以全部甩手给杨戈去处理。

可是大力、破格招聘海归精英,以及产品研发上的特性取舍等问题,仍旧需要他这个总裁兼总设计师拍板定夺。

所以从湘南路回到公司之后,刚回到总裁办歇口气,喝上裴颖端上来的香醇咖啡,冷宁却揣着一沓文件匆匆地敲门而入了。

作为手机产品方向的总监,冷宁如今扎着一个马尾,浑身的职业工装也特别个性,显得干练精明。

相比于当年在逸夫楼见到的女研究生来说,真正是成长了很多。

“老板,芯片产业方向,花了那么大代价招来几个海归精英,什么时候咱们手机产品方向也能有这般待遇?”一进门,冷宁便是一副鸣不平的口吻道。

作为负责人,开始知道为自己的方向踊跃发声和争取资源了。

但下面的人争取归争取,吴涛作为负责分配资源的老板,可不能有求必应,要什么给什么,否则下面的人全都来哭爹喊娘的,这老板就没法当了。

“你现在手底下土生土长的研发精英也不少了,还不够你用的?再说了,现在也没遇到什么难题,你也不需要另请高明吧?”

“谁说没有难题的?”冷宁当即把手里头的文件递上来道:“这段时间调研下来,综合几家的方案来看,我们的确是遇到难题了。”

敢情在这里等着自己了。

吴涛失笑着摇摇头,接过文件看了起来。

研发部综合几家提供的彩色液晶屏幕方案来看,三星提供的成本最高,预期效果也将是最好。这一点倒是和吴涛印象里,比较一致了。

至于夏普和索尼的方案中,单就液晶面板的质量来说,是不逊于三星的。

可是针对于移动手机这种小型化的集成应用时,夏普是全无先例,所以更没有什么解决方案了。

索尼有是有,可是彩屏显示的功能,对主控芯片的依赖性较大。换言之,就是集成化程度不高,自然而然就导致通用性和集成性不强了。

“这倒也不难办。”吴涛沉吟道:“先采用三星的方案,同时牵头促成夏普、索尼和瑞显的合作,让他们一起研究更好的替代性方案。”

老板这么一说,冷宁也就心中有数了。

其实她也不是摸不准这件事情的答案,而是夏普和索尼,全都是和老板关系很好的藤原社长引荐的,说把人拒绝了就拒绝了,她不能轻易下这个决定。

顿了顿,吴涛又补充道:“另外,你们出一份书面说明,我有用。”

“知道了,老板。”冷宁点头记下,随即话锋一转道:“三星提供的方案中,又细分了256色方案和65536色方案,咱们初期应该选择哪种合适?”

“……256色的成本要低上不少,不会给手机成本带来太大的增加;而65536色,起码增加一半的成本。不过就效果来说……”