第389章 输了对抗赢得未来（第2/4页）

成达沉思着，似乎在回想着歼-7E以及歼-7G的性能和实际作战表现，微微点头说，“我认同这个观点。”

“那么导演部裁定你们违规输掉了对抗，你难道也不觉得委屈吗？”成达问。

李战笑了笑说，“开打之前我就知道是这个结果。”

“我想听你说一说，这里面一定有其他更重要的考虑是吧？”下了车，成达很认真地问。

李战无奈地摇头，“当然有，只是许多人很难认同啊，昨天晚上我对我的兵讲了一个多小时，但士气还是很低沉。”

“早晚会想明白的。其实这样的胜利对我们来说真的不如失败，拢共就两名，第一名违规被拿掉了，第二名顺序成了第一名，你说这叫什么事。”成达苦笑着说。

李战说，“详细的总结分析写得很清楚，给你们的评价是非常中肯的，导调部肯定了你们的作战战术。事实上我个人也承认大红鹰是我们鹰隼大队遇到的第一个有威胁的对手。”

成达轻叹口气说，“说说吧。”

“我想尽量淡化掉北库对抗演练的竞技性质。”李战给出了一个更让人意外的答案，沉声说道，“当我意识到北库对抗演练成了全军模拟对抗的第一品牌后，就开始思考其应当蕴含的真正意义。”

“鹰隼大队组建的目的是充当兄弟部队的磨刀石，磨砺部队提高部队的作战能力。一开始我认为利用一切必要手段让任何参演的部队输得越难看越惨越好，这样有助于提高他们的战场意识。后来我发现部队逐渐形成了不顾一切赢得胜利的欲望。这没错，没有对胜利的无穷欲望的部队是发挥不出全部战斗力的。可是在一支模拟蓝军部队身上如果一味的追求胜利就会丧失立足点，模拟蓝军部队的目的是当好磨刀石，根本点应该在应当如何磨砺兄弟部队让兄弟部队具备争夺胜利的能力。”

成达说，“我应该明白了。对胜利的追求应当是战斗精神范畴的，但是你所讲的是基于模拟蓝军部队这个基础上的战训战术的范畴。”

“不愧是参谋长，总结得很到位。”李战笑道，“这就是我们喊出战胜对手比战胜队友更重要这个口号的原因。”

成达却是严肃地说，“你这个想法很可怕。试想一下，一支表面上不在意输赢却出手招招致命的部队，想想都让人恐惧。”

李战说，“你若盛开春风自来。”

“是啊，很多人都明白这个道理，可是真的狠下心来付诸实施的少之又少。”成达感慨着说。

这不是小事，关系到部队集体的荣誉以及广大官兵们的切身利益，谁敢挑头做这样的决定。

赢了对抗演练胜利年底评功评奖少不了的。

而且，北库对抗演练是空司直属的战训品牌，每一次对抗演练的结果都是要上报备案的，这关系到的是部队集体的荣誉。

李战说，“我们大队的兵对我还是挺信服的，否则我也不敢冒天下之大不韪这么干。”

“是啊，没有上级领导的支持和基层官兵的信任，这个事情真不好办。”

成达说，“我一直想不明白你为什么要多此一举把飞机派到中库场站而且还用了一个掩护身份跟随我们行动，明显是画蛇添足的动作。现在我明白了，你小子是故意的。”

“是的，总得给导调部一个充分的理由不是？其实我是担心我输不了，不得不出此下策。”李战诚恳地说，“我必须要让大家明白以后工作的重点在哪里。”

成达被气得脑袋都要冒烟了，半天说不出话来。仔细想了想，是啊，不违规的话鹰隼大队可不就赢了吗？事实上大家都知道真正的胜利者是鹰隼大队。

“听你的语气，你这是要走？”成达忽然反应过来了，“有安排后事的味道啊。”

李战摊了摊手说，“革命军人身不由己啊。”

成达笑着说，“让我猜一猜，你是要参加飞鲨集训？”

“猜对了，怎么，你也参加？”李战问，“开歼十的允许参加吗？”

成达笑着说，“谁告诉你开歼十的不能参加了？我还真告诉你，我已经报名了，十二月份的全军大比武结束后就参加考核。”

十二月份的全军全要素大考核被官兵们简称为大比武，有浓厚的六七十年代的味道。

看着李战很疑惑，成达笑着解释道，“你忘了，歼十五是有空中受油能力的，我至少比你多一门技能，你还没搞空中加油训练呢吧？”

“是啊，本来跟你去顶级基地接受训练的，这不部队工作多根本走不开。”李战说。

成达说，“飞鲨集训是全军最顶级的集训，要求之苛刻超乎想象，前面已经办了三期，报名人数六百多人，你知道最终留下的是多少人吗？”