第0858章 霸王条款！（第3/4页）

大部分条款其实都是在削弱球员的待遇，比如最长合同从之前的6年降低到5年，新签合同薪资涨幅降低……

球员们算“胜利”的地方，是保住了工资帽制度，依旧是软工资帽，也就是可以利用各种条款帽上续约，还有就是灵活的分成比例。

这样的灵活工资帽，让可以拿高薪的球员降薪续约的可能性变得更低了，毕竟分成降低了，谁知道球员总薪资会不会超过总收入的百分之五十三。

还有就是阿里纳斯版特赦条款诞生，每个球队都有裁掉一名球员且将其薪水从总薪资内剔除的全力，限定在在新版劳资协议签订以前签下的合同。

大部分条款没太大变化，不过只要有分析，还是有很多人讨论，毕竟上一次劳资协议达成是2005年的事情，大部分球迷早忘了劳资协议到底有哪些条款，而且有很多球迷是05年后开始看球，讨论得很火热。

其中最火爆的，就是新秀续约条款改动！

新秀续约条款中新加入了的两个条款——激励条款次轮秀两年条款，而这两个条款，特别是官方命名的次轮秀两年条款，所有看到这个条款内容的球迷，第一时间就想到了孙策。

而且，除了想到孙策，想不到其他任何人！

这个条款除了孙策，没有任何人能触发。

激励条款还好，杜兰特那边已经可以触发了，还不算孙策专属，和孙策的分析一样，罗斯、埃文斯、格里芬都被视为有机会触发新条款的候选人。

但“次轮秀两年条款”这个新条款，简直就像是专门为孙策一个人设定的！

国内那边，官方媒体朝廷台的解说员直接在社交媒体上将这个条款命名为“霸王条款”，而美国这边，媒体则是将劳资协议和这个条款以及激励条款结合，将其概括取名为“领主协议”。

这条款在球迷们看来厉害了。

当年乔丹第一次复出后，联盟和各队老板给了公牛队一个特殊条款让乔丹可以在工资帽外续约，不是工资帽上，而是帽外，也就是不计算在球队薪资当中，不用交奢侈税，而且无上限，只要公牛队愿意给。

霸王条款类似，像是联盟、老板们集体给灰熊队开绿灯，让孙策可以提前一年拥有鸟权，让灰熊队可以以远高于其他球队能给的报价续约孙策。

这在任何人看来，都是不可能拒绝的续约。

300万可以少，500万也可能咬牙撑住，但是，1000多万！还是美刀，这就不可能拒绝续约了。

这个条款公布后，球迷们都在等，等待NBA恢复运营，等待灰熊队和孙策的续约新闻。

不过……先等到的不是孙策那边续约，而是雷霆队宣布，傍晚6点30分，杜兰特之前按照08-09赛季工资帽签下来的起薪1370万美刀，合计5年8200万美刀的合同取消，重新签订了一份5年合计9300万美刀的合同。

当雷霆队掀开续约大幕后，各队的签约纷至沓来。

在停摆期间，各队也没有闲着，早就开始物色人选，恢复运营后，各队的制服组马上联系中意的自由球员，快速达成协议，10号就要开始训练营了，给他们的时间只有短短84个小时。

球迷们等啊等，想要等孙策的续约新闻，但迟迟没有等到。

媒体们也在猜测、分析，但没有一个真正靠谱的。

12月7号早上，终于有灰熊队的签约新闻了。

不过不是孙策，甚至都不是小加索尔、易建联、巴蒂尔的续约新闻，而是签下了一名内线替补。

灰熊队以两年540万美刀签下了76人队放弃执行第四年新秀合同的08年首轮秀马利斯·斯佩茨，将球队已有球员和即将续约的球员人数凑到了14人。

终于，到了中午的时候，灰熊队又有新消息了。

灰熊队官方宣布，小加索尔以1292万美刀起薪，4年合计5750万美刀续约。

同时，易建联以3年1200万美刀的合同与灰熊队达成续约，巴蒂尔以3年900万美刀续约。

在中午的时候，灰熊队还未纳什、尼尔、克莱·汤普森、吉米·巴特勒、马利斯·斯佩茨五名新加入的球员举办了新闻发布会。

NBA恢复运营已经过去了18个小时了，“自由市场”已经过了超过五分之一的时间了，孙策还没达成续约，这让媒体和球迷忍不住开始遐想，孙策是不是搞事情？

罗斯、格里芬、埃文斯那边已经达成提前续约，并且协议好了满足条件后，可以触发激励条款。

之所以提前续约，是因为就算触发激励条款，也可以以今年的工资帽计算合同，像杜兰特那边是特例。

终于，等啊等，等到了媒体那边刺探出来到的灰熊队提前开启训练营的时间，也就是12月8号早上，球迷们终于等到了孙策续约的新闻。