第4章 面试（第2/3页）

秦轻：“可以。”

对面又确认了一遍：“你满十八了吧？真的满了吧？”

在得到肯定的答案后，对面又问：“你这电子简历上的证件照，是你本人吧？”

这问题就有点小众了。

秦轻：“是我本人。”

对面：“那行，明天下午三点，过来面试。”

次日，秦轻准点抵达。

那公司不大，面试的小隔间也只有一点点，六七个位置坐满了过来面试的年轻人，且都是男生。

负责面试的是个三十出头的眼镜男，一进来先发纸笔，边发边道：“是这样的，我们先有个笔试，笔试过了再面谈。”

发完纸笔，眼镜男：“就几题，我说题干，你们写自己想到的答案，当然了，这不是什么学校考试，没标准答案，你们想到什么写什么，不用去看别人的。”

大家没看别人，都看着眼镜男。

眼镜男显然没提前准备，想到什么说什么：“第一个，你跟着工作团队去一个剧组拍戏，你负责帮艺人拿他的私人用品。比如风扇、镜子、水杯什么的。”

“现在艺人已经一整个下午没有喝过半口水，也拒绝喝水，一直在拍戏，不拍戏的时候也不肯喝水。”

“但团队公司对你的工作是有要求的，要求你在剧组照顾好艺人。”

“问：现在他不肯喝水，你要怎么办？”

会议室安静，大家各自埋头在纸上写答案。

眼镜男抬眼一扫，发现有些人攥着笔戳着纸，笃笃笃地写完一行又写第二行，似乎要往长篇大论去发展。

眼镜男连忙提醒：“概括一下就行了，不用写太多，我要的是你该怎么做，不需要细节过程。”

即便这么说，这第一题，眼镜男还是多给了几分钟，直到在场七个人全部写完，才说了第二题。

“你跟的艺人在减肥，他已经连着一周没吃过什么东西了，现在他和你哭诉，他想吃肉，你要怎么办？”

这第二题，大家在纸上回答的速度快多了。

第三题：“因为你不给你的艺人吃肉，他和你翻脸了，不理你，你要怎么办。”

问题一出，在场七个面试的，至少愣了一半。

眼镜男低头往离他最近的那个男生看去，发现男生在改第二题的答案，再看过去一个，这个也在改。

预料之中，眼镜男对此不以为意。

这么出题，本来就是故意下套，就看有几个往坑里栽。

结果再一扫，看到个早早把笔从纸上收回来的：纸面干净，远远看去，纸上也就三行回答，每行的字都非常少。也没有像刚刚那两个那样，修改第二题的回答。

没进坑？

眼镜男多少有点意外。

抬眼，看到的竟是张异常年轻的面孔。

不但年轻，还很帅气，颜值在这么多人中分外扎眼，碾压全场。

眼镜男不禁耸耸眉锋，暗道长这样，都能当明星了。

第四题：“如果你跟的艺人对你提出了无理要求，你要怎么办？”

有人举手，问：“哪种无理要求？”

眼镜男随口举了个例子：“比如你不吃瓜，你家艺人偏偏要你吃，还要连皮带子塞你嘴里的那种。”

说完，眼镜男直接把目光投向了那位全场颜值巅峰。

不看不要紧，一看吓一跳，虽然隔得远，看不清纸上具体写了什么，但那黑笔的字迹那么一点，明显是又只答了几个字。

这是不会答？随便写写？

第五题，也是最后一题：“应聘这份工作，你身上最大的优势是什么？”

说完题目，面试的七个人埋头写答案，眼镜男提醒：“写完了记得把名字也写上。”

不久后，七个面试者的答案都递到了眼镜男手里，眼镜男边往外走边道：“你们坐坐，等五分钟。”

说是五分钟，其实就等了一会儿，有工作人员过来，依次喊人去隔壁面谈。

等着的时候，秦轻听到旁边两人在聊到底要不要给艺人吃肉。

“要给的吧？都提了，我不给，那我不是工作要丢了？”

“那团队要我督促艺人减肥，给他吃了，不是一样要丢工作？”

“你答的什么？”

正聊着的两人里，有一个转头问秦轻。

秦轻就说了三个字，也是他在纸上回答的三个字：“别理他。”

“啊？”在场另外五个都看向秦轻。

不理他？随行的工作人员还能不理艺人？

其中一人：“这样不行的吧？”

秦轻肯定的语气：“就是别理他。”

何止别理他，还要当提出这种要求的艺人是空气。

吃肉？减肥期的艺人生菜都是限量定时供应的，水都不能多喝，还想吃肉？

至于没搭理或拒绝了艺人的要求，会不会被辞退/换掉/穿小鞋，这一般都是行外人才会多虑的。

在行业里，一个艺人，首先他是个人，既然是个人，就很难有始终如一的绝对自制力。