第0969章 全员邮件（下）（第3/4页）

当时他想平息本组的舆情，这个想法可以有，努力过了，没平息了，他凭什么追求强压下去呢？甚至被怼了，他只能缩回去，没有任何往枪口上撞的资本。他又不是曹翔那样的大牛，这么高调够枪毙十回的。换成你，你不枪毙他，你就是个容易对付的人，今后每个人都可以欺负你。”

袁苜在旁边低声吐糟：“你是这么想啊？男人的想法好可怕。”

刘璐看了看袁苜，发生这么大的事袁苜不可能没反应。她想附和一下袁苜，张了张嘴但是没出声。这个时刻，何尝不是她自己应该低调的时刻呢？不过楚垣夕在全员邮件里只字都没提自己，应该是有意回护，还算好。

只听楚垣夕说：“招王博和马俊进来还可以说是正常的招聘中没做好沟通，招金旭这种人进来这是非常明显的失误。你是个好人，但是你不能把别人想的太好了，你哪知道别人心里怎么想的？再说你们至少分开五年了，五年，一个人能有多大的变化你知道吗？就比如说我吧，五年前我是一个产经，我的心态能跟现在一样吗？

你是比我更专业的HR，细节咱就不说了，招基层其实无所谓，招中层就得注意一下对方的愿景和心态。急于求成的人会给公司埋很多坑，而且是咱们一时半会未必能发现的坑，今后有人踩进去的时候才叫坑爹呢。咱们的基础条件其实还可以，招的急但是不能招这种人。

至于跟着来的其他人，这次没跟着起哄的，我得观察观察，不是我不信任他们，而是这样更容易信任他们。”

“对对对。”袁苜准确把握到现在自己主要应该开解刘璐，“你也别惭愧什么的，用不着，有失误很正常。楚垣夕也经常有失误，但他是总裁，方便自己掩饰，咱们不知道而已。”

楚垣夕心说您可太会说话了姐姐！不过理确实是这个理。“我觉得你应该庆幸啊刘璐。现在小康还不是大公司，HR部门和一线员工还没有很大的矛盾，所以这次出事故，首先还能妥善解决，其次你这里问题没多大，不影响继续前进。你从小米出来，应该知道死对头华为的HR和一线员工有多大矛盾吧？”

刘璐一愣，怎么问到这个了？“我们不一样。他们那叫一将成名万骨枯，有些人在职场里混久了人性就逐渐丧失了。”

楚垣夕忽然感慨：“唉，其实吧，董冒也是职场新人，没经验，缺乏历练啊。”

“怎么了？”刘璐和袁苜异口同声。

“金旭问他的时候就说没这事，没有，我没问过霍冬觉的薪资。金旭还敢拉霍冬觉去对峙吗？他们又没录音。”楚垣夕说着，又觉得换成自己，当时已经调岗，干着没意思了，还有被公司欺骗了的感觉，自己又年轻，可能也一样会选择走人吧。

“嗨，好在公司没受太大的损失。”袁苜说着还有点后怕，怕楚垣夕没发现问题，或者金旭们干的更隐蔽更慢一点。

“怎么没损失啊，负面舆情是少不了的，而且得罪人了，肯定曝光到外边，特别是裁胡灿这段太伤我的人品了。”楚垣夕相当不痛快，“这三个傻叉，我真受不了他们了！我本来不想搞得他们三个今后工作都不好找，没必要啊。让他们走了就完了，非要出幺蛾子，幼稚！我以为金旭是比较精明的，最后我已经提醒了他，他要是乱说只是给他自己惹麻烦，本来还想跟你说也别对他发火。”

最后这句是对刘璐说的，刘璐也恨啊！本来这事应该直接过去，以不影响企业形象为主，结果有人非要求捶得锤。

袁苜听了不由得失笑：“你还挺善良的！带善人，咱们吃晚饭去啊？”

“哎哎哎，别忙，那批薪资怎么办？”刘璐追问。

“他们是无辜的，但是薪资要重谈，一个个谈过去呗，现在也就十几个人了。”楚垣夕不假思索的说，“如果有人觉得他亏了，那我觉得他赚了。多拿不少实习工资，而且还获得了深入小康体验不一样的工作流程和模式的机会。现在还能重新审视是否应该留下来，思考留下来是否有益于自己的成长和价值的兑现，以及合理的薪资是多少。你看这多赚啊？”

“我去！你真牛！”

刘璐走了，准备一个个谈过去，楚垣夕和袁苜出外觅食，其实也就是附近随便吃点，不过没去小康门店。

小康的门店晚上虽然提供热餐和便当但也不能天天吃，那是给社畜们吃的。

袁苜带楚垣夕去的是个新开的串锅店，说是有开业优惠，也卖烤串。结果刚进门，楚垣夕发现冯钦正跟那撸串呢，伏案大吃，一边吃一边看手机。

楚垣夕还是有点尴尬的，正想换一家，结果冯钦仿佛心灵感应一样一抬头，“哎哟，楚总和袁总，来来来做坐坐！”