第0817章 福报论（第2/2页）

“那为什么巴人没有奋斗逼呢？”

“我们公司没有这种人是因为我已经明说了，我不赏识这种人。我们公司扁平化管理，上行下效，所以没有。奋斗逼杯具的地方在于恰恰是奋斗逼横行的环境下老板注意不到你的奋斗，你明白这个道理吗？奋斗逼横行的公司不可能是扁平化管理，也不用多发钱，老板又有钱又有时间，乐的很，为什么要注意奋斗逼呢？”

“那低效奋斗者呢？”

“至于低效奋斗者，应该是随大流的，你可以理解为‘被奋斗者’。有些技术但没有太大的底气，所以看别人奋斗他也只好跟着奋斗。我更希望他们把时间花在自己身上，变成真正的奋斗者，这样自身拿的钱多，公司的性价比也高，双赢。行了我说完了可以放我走了吧？”

结果这番话被放到网上，被无数人拿着放大镜看。然后跟福报教主的话进行对比，没事都能挑出事来。