第三百三十章 程家人事

程家遇到最多的问题,正是所有贵族世家们遇到最多的问题——人事复杂。

程家共有庆越原隆四支,林林总总少说有四十位嫡子,近百名嫡孙,若是再算上庶子的话,有血缘的男丁突破200都没有问题的,至于五服之内的家人就更多了,整个绍南城内,凡是姓程的,拐三拐总能攀上亲戚。仅仅是挂在程家名下,需要照顾的人口,就有三四千人之多。在可以预见的将来,这个数字仍将以几何级数增涨。

人类之强大,最主要的体现就是四季发情,全年值勤待生育,在父系社会,理论上的生育间隔,也许是每天7次?

人丁旺盛,对家族而言是值得夸耀的事情,例如程文征大人出征,轻松就能带上三四百人名程家子弟,而且都是精壮的,热情洋溢的,渴望报效祖国和家族的年轻人。这些接受过基础军事教育和文化教育,眼界开阔,身份高贵的家族子弟,比起军中服苦役般的军官,其实更有优势——随便死上几百上千人,就能培养出一名合格的战场指挥官,而许多普通军官连字都不认识,不说未来没可能指挥大军团作战,就是在战争中的学习能力,甚至联络能力都有所勉强。贵族军官和普通军官之间的比较就好像是信用卡和借记卡,前者一时不慎,可能要付利息,但却会有积分奖励和额度增涨,后者尽管安全,一辈子也就那样了。

不过,在维持家族发展的时候,众多的人口就变成了麻烦事,经济因素是主要的,同在家族内,男人们完全没有克勤克俭之类的说法,他们就是想过得比别人好,拥有比父辈更好的生活——在现代社会,这是社会进步的推动力,在追求稳定的封建社会,这就是摧毁平衡的液化气。

族人们要求和家族地位相符的条件,而家族的扩张也需要族人们的辅助。但前者增涨之快速,只要一夜,两夜,三四夜的枕头风,后者的扩张却可能需要一月,两月,三四月的策划实施。

如此一来,程家家主的工作,就变的非常麻烦。安排数千人的工作,而且不能累不能苦,薪水不能少,除了天天罢工,此类工作也就是垄断产业的国企能遇到了,可惜大夏也没有。

程晋州怀疑,老太太去道观里清静,是不是就因为烦了处理程家的内部事务。毕竟以前的程家只管嫡子嫡孙即可,现在的程家大了,地盘扩张中免不了需要庶子和旁支的帮忙,利润分配都被大家盯的紧紧的——不患寡而患不均,贵族们可不相信“按劳分配兼顾公平”,他们要求“不劳而获绝对公平”。

而今,这些麻烦事儿就纷纷堆在了程晋州头上。想堆其他人头上也不行,除了老太太和程文征,程家能掌住位置的,也就是小程同学了。按说程允安大人,也算是程家排名前列的人物,可他的性格,毁了程家能做到,让贵族子们当乞丐能做到,公平合理的分配资源,他就做不到了。

安排上千名家族子弟,特别是那些背井离乡来绍南重新寻找机会的旁支嫡子,如此有考验性的工作,就全摆在了小程同学的桌子上。在其看来,这就好像毕业答辩前三天,才恍然发现,自己忘记了毕业论文的题目……

当然,小程同学再怎么郁闷,也郁闷不过程秉逊父子。

一毛不拔程秉逊的名声并没有随着程家的扩大而扩大。相反,程家中人爱惜羽毛,不好意思在外面宣传程秉逊的坏话,在绍南以外的地界,普通的乡绅贵族,只知道程秉逊是程家正儿八经的嫡子,哪里知道他和儿子根本与程晋州犯冲。

别人不知道,程秉逊就有了再发挥的余地。如今年纪大了,他总算是智力有所增涨,心知自己是扯虎皮做大旗,做事懂得留一线,短短的一年时间,反而将自己弄的八面玲珑,琉璃光亮,更得到不明真相的群众的称赞,觉得他比其他程家人谦虚有度。

有度是贵族仪态培养的,谦虚是现实生活逼迫的。

要是再有几年时间,程秉逊重新扭转隆字支的困境也未可知。可惜,好不容易回到程家嫡子的位置上,程晋州就回到了程家。

数不清数量的高阶星术士,还有附庸于星术士们的骑士,乃至于德安本地的武装部队。绝对的武力前,程秉逊所谓的准备,所谓的办法,就和玩儿似的。如同兔子买了水枪抵抗老虎。

不管做的究竟有多好,终究是借着程家的幌子在做事。现在程大博士接管程家,他就觉得好日子要到头了。

不仅是程秉逊,他的儿子程晋浩,他的老爹,隆字支的耆老程文博,都在担心程晋州的清算步骤。一个个不等程晋州来,就先躲到了乡下的别墅里,将手边的事情交给了下面。

事实上,程晋州哪里在乎他们,自己的事情都忙不过来。