第八百二十九章 一个法制的后宫?

试衣软件事件后,李璇在空姐中其实是被孤立的。

原本和她关系不错的两个空姐,都有意无意的疏远了她。

谁都知道她大胆的做了什么,并且得到的是什么。

一个失败了的家伙,不辞职,不退出,还想有第二次机会吗?

别开玩笑了。

就算和她合作,也会被她拖后腿。

宁匀绝不会再对她感兴趣!

一些让人不舒服的小动作,有意无意的在几名空姐间,对李璇展开。

按说这种状态下工作,李璇不可能有好心情。

可李璇仍然笑意盈盈,对待宁匀,对待包括罗伯茨小姐在内的三个艾玛,一视同仁,尽心竭力。

在其他空姐分心懈怠,或过于亲密的对比下,更显得她专业,有素养。

连某个小动作很过分的空姐,李璇都能保持时时刻刻的笑容。

这些表现,让李璇遭到更严重的孤立。

空姐团队内部的关系,沃特森小姐不了解也不在乎。

直到她需要一名“闺蜜”。

这名闺蜜必须完全受控,且与传统娱乐圈分离,即使成为明星也不和圈子联系。

在好莱坞,在伦敦,沃特森小姐夹袋中有人,只要宁匀开口,或者做出暗示,当天晚上就能……

可华裔、华人,沃特森小姐就没有人选了。

不了解性格的陌生人,显然无法适应这样的角色。

空姐团队中的人选就成了最优解。

沃特森小姐不了解她们,连哪个服务好都记的不太清楚,当面可以认出脸,却无法叫出名字。

这方面,沃特森小姐确实佩服斯通小姐,她没重塑身体,可是每个空姐的名字,包括中文和英文,她都记得清清楚楚,甚至知道空姐们的小习惯和小爱好,偶尔关心一句就能收获感动和忠诚。

沃特森小姐才不想活的那么累。

但不了解,不代表不能了解。

宁匀身边的所有异性,哪怕不漂亮的,沃特森小姐的团队,都掌握着详细的资料,随时供沃特森小姐参考。

空姐们更是重点中的重点。

内部收买,外部挖掘,手段丰富,用法详细。

更有甚者,在沃特森小姐的团队中,有两名年薪十万的国内工作人员,专门负责翻空姐们的垃圾桶……

垃圾桶的内容有多丰富,多有用,多能掌握一个人的方方面面,FBI特工们最清楚。

垃圾桶就是人生的一切!

任何人在他自己的垃圾面前,都无所遁形。

原本这种事情还避着宁匀,但上次《降临》世界,宁匀在特别技术方面求助于沃特森小姐和斯通小姐,以及她们的团队。

斯通小姐和沃特森小姐无声中达成协议,抓住难得机会,给宁匀普及团队的重要作用。

任何一个有钱人,有权力的人,必不可少的,古今中外皆同。

事实上,在欧美地区更流行。

越是重要的人物,辅助团队就越庞大。

沃特森小姐忍不住告诉宁匀,就连罗伯茨,现在都有十几个人了。

这些人的存在,会给生活带来非常多的方便,以及最重要的,避免危险,阻碍背叛。

即便有秘密也不怕,分区管理,交叉监督,是很成熟的体系。

同时背叛,秘密完全泄露的可能是不存在的,何况关键的部分都掌握在自己手里,没有泄密的可能。

人治与收买人心只适合顶级管理者,且要求管理者永远理智。

健全的制度,适合大多数平庸的人。

我们也许不平庸,但我们很忙啊。

啪啪啪占用了很多时间,你那些特别技术,难道不想复习一下?

再搞人治信任那套,岂不是自寻烦恼,我们还有多少时间尽情娱乐?

还有我们的电影,要付出很多精力。

给全人类带来快乐,和几个小人物纠缠算计,那个更重要?

沃特森小姐特意用中文劝解宁匀:“劳心者治人,劳力者治于人,我们的目标是做既不劳心也不劳力的无道昏君!”

斯通小姐则表示,华国的悠久的人治传统,很能显示个人的聪明才智,也是很高超的锻炼技巧,但进入21世纪后,不再是最有效率的选择。

她和沃特森小姐观点一样,人治太累,自己累,别人也累。

斯通小姐和沃特森小姐一致认为,放任空姐们不监督是很危险的。

当然,如果宁匀有超越科技的手段,可以保证空姐们不背叛,锁定忠诚度、好感度什么的,两个艾玛表示我们可以不管。

宁匀赶紧摇头,就算有这本领,也敢说出来,何况还没有,也不愿意有。

黑背抓紧机会,在两个艾玛背后举爪,打出手语,“我很忙,重点监督某个人我干了,全都监督,累死也做不到。”

然后黑背还用爪子指着两个艾玛,教训宁匀,“别搞错了,重点是这两个。”