第三五四章 顺水人情（第2/3页）

贾里德摇了摇头：“一切正常，我没有发现罢工的苗头。虽然我们的给出的工资不高，但是我们这里的工作也很简单，很多家庭妇女都能够胜任，就算是出现罢工的话，我们也可以很快招到新的工人。”

陈强点了点头，这种技术门槛低的劳动密集型产业在应对工人罢工方面，显然是有优势的，缝制运动鞋并不是一种很难的技术，只要学会使用缝纫机就能够胜任这项工作，如果有人不想干了，可以很容易找到替代者。

贾里德则接着介绍道：“其实外面的那些罢工，主要原因是因为雇主降低了工人的薪水，你知道的，战争已经结束了，士兵们会从欧洲和亚洲返回美国，他们从军队退役，离开军事部门，转移到传统部门，在战争结束后的一年时间里，大概会有一千万人离开军队，美国也会增加一千万的劳动力，工作机会将会变少，竞争也会变得激烈，雇主们当然会压低工人的薪水。”

“既然有了更多的劳动力，你打算给我们的工人降低薪水么？”陈强开口问道。

“我不打算降低工人的薪水。首先，我们这个行业，给予工人的薪水并不高；其次，新增的那一千万劳动力，也跟我们这个行业没有什么关系，那些都是退伍军人，都是男人，而我们招聘的都是制鞋女工，男人是不屑于坐在缝纫机前，做这种工作的。”贾里德开口说道。

“还是你想的透彻。”陈强点了点头，贾里德作为一个犹太人，在做生意方面还是很精明的。

1946年的罢工潮，根本原因是因为大量的美军士兵退伍，进入到劳动力市场当中，美国的劳动力市场一年内多了一千万年轻力壮的小伙子，带来的冲击可想而知，雇主可以更加容易的雇佣到工人，给工人开出的待遇当然就会降低，原来那些工人的薪水也因此而减少。

同时由于战争的结束，军需品的订单大减，原本很多工厂巴不得二十四小时开工来满足战争的需求，但是现在这些需求没有了，工厂的开工率也就降低了，自然不需要那么多的工人，降薪是节约成本的最好方法。

整个1946年，美国蓝领工人的薪水平均下降了12％，而且美国人又没有储蓄的习惯，他们是寅吃卯粮，今天花的是明天赚的钱，薪水一下子下降了12％，直接影响到了很多美国人的正常生活，惨一些的或许会直接破产。

更严重的是，美国在战后出现了巨大的通货膨胀，1945年美国的通货膨胀率是8％，这样已经是一个很恐怖的数字了，放在未来的话就是经济危机的前兆，而到了1946年，美国的通货膨胀率更是高达14％！

薪水降低了12％，通货膨胀率却高达14％，美国蓝领工人的日子顿时过的苦哈哈，所以美国工人才开始进行大规模的罢工，目的就是阻止雇主降低薪水。

参加罢工的也都是诸如电力工人、石油工人、钢铁工人、铁路工人这些行业，这些行业都有一个特点，那就是需求人多，而且不容易被替代。

就比如钢铁行业，在那个没有炼钢自动化的年代，可不是按下几个按钮就能生产出钢材，每生产一吨钢材都需要工人辛勤的汗水，需要工人手动去操作，那个时代的炼钢，也是劳动密集型产业，而培养一个合格的钢铁工人，可不是一天两天的事情，所以几十万的炼钢工人才敢于去罢工，因为工厂短时间内根本找不到足够多的替代者。

与之相比，那些技术含量低的行业，就没有罢工的底气了。

陈强的制鞋工厂比较特殊，招聘的都是女工，四十年代女性就业受到严重的歧视，女性所获得的薪水本来就很低，所以制鞋行业的平均薪水也很低。更何况缝纫机前的工作，男性并不屑于去做。让一个退伍的美国大兵参加坐在缝纫机前工作，薪水还很低，人家肯定不干，去工地搬砖都比这个强。

外面罢工闹得厉害，陈强自己的工厂却没有受到影响，这让陈强很是欣慰，他不知道外面的罢工潮什么时候才会结束，但只要别影响工厂的生产，别影响运动鞋的销量，那管外面洪水滔天！

“我们的新型运动鞋已经研制的差不多了，我打算下半年正式投入到市场当中，这种新运动鞋制作工序有些复杂，要花费更多的人力，所以我们又该招工了。”陈强开口说道。

“没问题，厂房那边已经建造完成了，只是订购的缝纫机还没有来，我会去催一催的。”贾里德回答道。

陈强正在跟贾里德讨论工厂生产的事情，耐克公司的一名雇员却急匆匆的跑了过来。

“陈先生，我们刚收到一封邀请函，是给您的。”雇员说着，将邀请函递给陈强。

“谁邀请我？”陈强一边说着，一边打开了邀请函。