第60章 来活了

熊恺熬了两个夜,总算是把新的设计文档给写完了。

写完之后交给周振,周振象征性地改了改,又交给刘宇新。

刘宇新的意见很快出来了,先做着,但是一些具体的数值还要改!

这两个人的态度还是偏保守了,显然刘宇新希望这些盈利点能够做的更突出,能够把收入拉得更高!

挨骂?当然会挨骂,但挨骂的同时如果跑了20%的玩家却提高了100%的收入,那还是赚啊,因为这个版本刘宇新的目的就是拉收入,收入上来什么都有了。

收入高了,就能获得公司资源,继续做推广,就能拉来更多玩家,到时候跑掉的那20%的玩家根本就不足为虑。

刘宇新这个主管还是第一次干涉这么多,周振也感觉到有点意外,但也能大概猜出来刘宇新的想法。

一方面是因为之前“奖金事件”的影响,奖金的事情被钟鸣当着那么多人的面捅出来,很多人心里都是有怨气的,只不过不好表露出来。刘宇新必须用一次更大的成功来证明自己,尽可能地用钱来消弭“奖金事件”的影响。

另一方面就是来自上层的压力。就像刘宇新说的,公司高层的吕总因为这个月《机甲纪元》的优异表现而越来越重视这个项目,如果后续表现平平,数据不升反降,那后续的各种资源很可能就会缩水,甚至是没有了。

更何况,星海战场版本的成功让刘宇新有点飘了,在这个基础上改动一些内容,这有什么难的?刘宇新可是这个项目的主管,他可不会觉得自己对游戏的理解比钟鸣差。

刘宇新很自信,只要像他计划的这么改就能拉高收入,这是他长久以来的经验。

很快,整个项目组再次进入了紧张的开发环节,而这次的开发时间比较短,只有一周半,周末的时候就要出版本开始测试了。

因为大部分的设计文档早都写好了,而且这次没有什么需要从头开发的新功能。更何况,项目的人手得到了补全,原本缺美术,现在调来两个美术之后也不缺了,所以开发速度更快了。

对于这次的新版本,刘宇新可以说是志在必得,他只有一个目标,就是月流水过千万!

……

另外一边,钟鸣可谓是轻松惬意。

上班想干啥就干啥,根本没人管。

测试组的其他人都在紧张地测试另外一个项目的新版本,等这周测完了之后,周末很多人还要加班测试《机甲纪元》的新版本。

客服那边也忙,那些客服有些在小隔间里接电话,有些在键盘上疯狂打字回复前来申诉的玩家们,接待完了一批还有一批,即使是有智能系统的帮忙也依旧是忙得焦头烂额。

就只有钟鸣,每天一边喝茶一边打瞌睡,看着就气人。

这个测试组里,鲁新荣是组长,负责分配工作任务,然后向更高层的测试主管汇报工作。

鲁新荣旁边坐着一个测试,身高才一米六不到,干瘦干瘦的,两个人形成了鲜明的对比。这位叫梁军,是跟鲁新荣同年入职的,俩人都已经工作了三四年,也属于资深测试了。

看着好几张测试用例的表,梁军头都大了,感觉自己面前的工作都堆成山了,怎么忙活都不见减少。

很郁闷,起身接水。

接完水回来,梁军跟鲁新荣说道:“哎,新荣啊,《机甲纪元》项目转岗来的那个钟鸣,你没给他安排活啊?”

鲁新荣也在忙着,眼睛都没离开电脑屏幕:“是啊,他啥都不懂给他安排啥活啊,有教他那个时间我早都自己做完了。”

“哎,你这想法可不对啊。”梁军说道,“第一,这事你早教早好啊,你早点给他教会,现在费时间,以后就省时间了啊。你老说人手不够,现在人手来了,你又不用。第二,你让他在这天天喝咖啡看剧,我每次去接水都能看到他那么清闲,你说让其他人心里怎么想。”

不愧是测试,说话都得分第一第二,条理非常清楚。

鲁新荣摇了摇头:“你又不是不知道他是什么情况,刘宇新不要的人,这才转岗到咱们这的,说不定他明天就辞职了,你让他干什么活,这不是给自己添乱吗。”

梁军不同意:“不是,你看他那个样子,你觉得他想辞职吗?他不想啊!再说,真要是刘主管不想要的人,那你就更可以随便使唤了啊,至少咱们工作这么多,你分给他一些,咱们的工作负担不就能少很多嘛。”

鲁新荣停下手里的工作仔细想想,好像也是这么个道理……

之前觉得就让钟鸣在工位上摸鱼吧,也无所谓,但现在看到钟鸣真的天天摸鱼,反而在情感上觉得很不爽了……

梁军建议道:“这样,他是从《机甲纪元》这个项目来的,对这个项目肯定熟悉,我先抽时间教给他怎么写测试用例,等要测试《机甲纪元》新版本的时候呢,他就能分摊一部分工作了,你觉得怎么样。”