第三百四十一章 他信

世界足坛,亚洲属于足球荒漠地带,亚洲的足球水平普遍不高,即便是顶尖的日本、沙特等国家,也不过是世界二流。

所以,亚洲杯不算重量级的赛事。

亚洲杯的级别水平相对美洲杯、欧洲杯要差上不少。

在足球训练大师系统里,也有冠军级别的反应,所以在带领中国香港队夺得亚洲杯冠军之后,得到的荣誉技能“国家级赛事荣誉光环”就只有一级。

对比其他荣誉技能,意思也是同样的,那就是……点数不够,也就是荣誉不够。

荣誉不够自然只能是第一级,想要升级还是要获得更多的“国家级赛事荣誉”。

想获得国家荣誉,就必须带领国家队去征战国际赛事。

目前万胜执教曼城,是暂时是做不到了。

不过得到这个荣誉技能,也是意外之喜了,万胜对此还是很满意的,虽然技能只有一级的效果,但实际上,还是非常不错的。

这也是少有的“主动”效果技能。

主动效果技能,往往是针对单个球员的,其效果最主要是,能够选择性的提升某个球员,而不是大范围的覆盖。

万胜目前也没有几个主动使用的技能,能得到一个主动技能,他还是很满意的。

“国家级赛事荣誉光环”的提升效果是,针对单个球员某一项属性能力提升百分之五,也就是说,“100”点属性评价,就能够提高“5”点,相对于各个球员高属性评价数值不过“90”出头的数据来说,提升的也不算多,但要是提升关键球员的关键属性,肯定能给全队的发挥带来很不错的效果。

就比如,这个技能效果用在达伦·本特的传球能力上,他的这项属性评价数据只有“82”,还是综合了其他个人能力提升所带来的结果,可是到了比赛场上,加上传球能力增幅以及一级的国家荣誉光环效果,“82”的评价数值,就一跃能达到“90”左右,“90”的传球属性评价,几乎仅次于莫瑞斯、厄齐尔、大卫·席尔瓦等人,足以让达伦·本特在传球上有不错的发挥。

只要达伦·本特能够和托雷斯正常打起配合,两人叠加在一起,所发挥的威力又岂是“单个属性能力提升百分之五”能够一概而论的?

正因为有“潜能挖掘”和“国家级赛事荣誉光环”,两个技能的效果,万胜才会对达伦·本特十分有信心。

他具体能做到什么程度,还是十分值得期待的。

只要达伦·本特能做好,那么新赛季球队前场就有了三个核心点:莫瑞斯、大卫·席尔瓦等两个中场位置,再加上达伦·本特,三人可以形成三角形站位,一起发起配合性攻势,真能发挥出效果的话,足以让曼城成为防不胜防的球队。

毕竟无论哪个对手,也很难一口气防住三个核心,那是非常不实际的。

当然,想做到三个核心点一起发挥,还是有些遥远,大卫·席尔瓦在曼城两年,还不能很好的适应核心位置,达伦·本特更是需要很长时间才能成长起来。

但不要紧!

只要达伦·本特能稍稍有发挥,他和托雷斯组成的锋线,就足以让任何对手头疼了。

……

下午训练结束前,万胜再次召集了所有球员,并把针对每个人的训练内容分发了下去。

这些训练计划都是针对单个球员的个人训练,像是托雷斯、马丁·彼得罗夫等球员,要重点进行身体对抗训练,达伦·本特、格伦·约翰逊,都要进行传球训练,其他球员也根据弱势的方面进行针对性的个人训练。

除了个人的训练内容,万胜也大体为球员讲解了“OS-F”控制性的打法的调整。

开始的时候,是讲解大体的战术,这主要为了让几个新球员对球队的战术有个大体概念,之后他针对每个球员,认真讲解了到了场上该怎么去适应战术。

这些讲解耗费了近两个小时时间。

中途没有人不耐烦,每个人都为万胜神奇的战术能力所惊叹,他们没想到教练会为了新来的球员调整战术打法,这么短的时间里,就想好了每个人上场该怎么做的问题。

这个问题说起来很简单,但真正能说出来,全世界都没几个人能做到。

几个新球员都很惊叹,他们听着内容都感觉不可思议,相比之下,老球员们就很淡定了,同时他们也有一种自傲,“看看吧,这就是我们的教练,他就是这么有本事,有什么可惊讶的?”

“你们真是少见多怪!”

万胜就不知道球员的心思了,他只是耐心给每个人讲解,并宣布明天开始进行战术训练。

战术训练的概念很广阔,骤然说出来很难理解,但在万胜的讲解之后,每个人都大体知道自己该怎么去做了。