第五十六章 用人（第2/2页）

“早点建好早点吓人。”

张德言罢，忽地看到远处拦截“里河”的堤坝下，有个工头也在视察自己负责的工段。

拿起望远镜看了一下，居然是李元祥。

“这个‘李寻欢’，你觉得怎么样？”

“是个能干事的，能吃苦。开工之后，就带着人在工地上干，没见着回江夏城。怎么，山长要调走他？”

见张德提到“李寻欢”，项目负责人有些紧张。能够管理好河堤工段的人才，这年头都是优质人才。这其中涉及到的学问大了去了，仅仅是调动苦力的做工情绪，就是看天赋的事情。

有的人天生就能跟人混成一团，有的人三拳打不出个闷屁，后者想要在管理岗位上发光发热，可能性不大。

“李寻欢”还不是外行，他在工坊也做过，还混过内厂，给苦工做分班也好，还是说看图纸，都能轻松胜任，就凭这个，已经刷掉了不知道多少竞争对手。

为了赶进度，争取一年之内就把“奇观”搞出来，工地上用人都是挑业务骨干，“李寻欢”自然属于精干人员，双龙桥项目负责人为了完成自己的任务，也不可能让“李寻欢”走人。

“嘿，好一个‘李寻欢’，不玩飞刀玩铲刀。”

老张笑了笑，然后转头道，“不要你的人，怕甚？老夫就是问问。”

“嘿……”

一听老张不要人，双龙桥项目负责人顿时憨笑了出来。