第2885章 让我们的组织年轻化（第2/2页）

“我不赞同你的意见，切切维基先生。”乔远帆一点都不客气的反唇相讥：“年纪大了就一定有经验吗？就在去年，我们在北美洲的高级负责人，多大了？啊，多了，七十九了。他不顾自己专业团队的反对，独裁的做出了一个决定，结果让组织损失了四亿美金。先生们，他一样是个非常有经验的人，他从二十五岁开始为组织服务，整整服务了五十四年。他熟悉组织的一切，熟悉所有的操作流程，可是他还是犯了一个如此巨大的错误。就是因为他的思维已经退化了，还是按照自己所谓的经验在那办事，所以他才失败了。”

切切维基居然一时间也不知道应该如何回答才好。

没错，那个老家伙的确犯了一个很大很大的错误，让组织蒙受了巨额的损失，差点影响到该地其它的组织利益。

事后他虽然遭到了惩罚，可是错误既然已经犯了，必须要通过更多的努力才能弥补。

这个时候乔远帆忽然提到了这件事让切切维基还真的一时间无法找到办法来反驳！