第七百八十九章：集团公司（四）（第2/2页）

“这也是个办法，另外，我定的奖罚制度要严格执行，包括领导责任制，只有让个分公司的负责人有压力了他们才能有动力去严格执行我们定的标准。另外，人员招聘这一块的话，你可以安排人员直接去一些偏僻贫穷的地区，与当地政府联系，去当地进行招工，以我们的薪资条件，愿意来我们这里工作的人员应该挺多的，这样既能够最快解决我们人员不够的问题，也能够起到扶贫的作用，一举两得，最关键的是，贫困地区的老百姓更加珍惜工作机会，所以也就会更加服从管理，你从北京回去之后可以好好想想这个。”叶凌天想了想之后说道。