第118章 薪酬

元旦节第二天,陆恒自陌生的床上醒来。

二婶是公务员,属于按时休假那种,一大早就给陆恒他们准备好了早餐,然后匆匆跟着姐妹们出去玩了。

陆小美是喜欢睡懒觉的,反正陆恒吃完早餐后都没见到她起床。竺青青挺早的,是跟陆恒一起吃的,不过吃完之后就主动去把碗洗了。

陆恒给二叔打了个电话,才知道他那个文具店今天也要营业,早就出门了。

陆恒就自己一个人出了门,到楼下时抬头看见竺青青正站在阳台往下看,陆恒挥挥手打了个招呼,没想到这个女孩有些害羞的就跑了进去。

陆恒笑了笑,然后驱车出了小区。

昨天他和赵根谈了一下午,邀请赵根当自己未来店面的销售经理,也把自己的情况说得清清楚楚。

高三学生,时间可以说很少,也可以说很多。

新店又是刚建,很多事都需要有人盯着。意思其实就是赵根如果去当这个销售经理,那么很可能就得二十四小时看着公司。

换言之,陆恒可能会放权给他。

当时,赵根就提到了先前那件传遍业内的丑事,他问陆恒为什么愿意相信他,陆恒笑了笑只是回答他那些猫腻自己一清二楚。

其实陆恒挺担心赵根会当场拒绝的,毕竟是身居过高位的,骤然从一家标准4S店的总经理降为销售经理,薪酬也少了许多。况且从后世的情况所知,赵根也是在今年成功复起,知道赵根能力的人并不只是陆恒一个。

所以对于赵根的拒绝,陆恒心里有底。

如果赵根当场拒绝了陆恒,陆恒也不会感到沮丧。

他这次来市里已经物色好了好几个有能力当销售经理的人,只是赵根的人品和未来的成就最大而已。一个不成的话,他直接联系其他人就是。

没想到赵根并没有当场拒绝,只是说需要回去好好考虑一下,第二天再给陆恒答复。

这次会面没选在西餐厅,赵根特的挑了个幽静的咖啡馆。

陆恒把车停好,顺着指示牌绕了一圈就找到了名为深蓝的咖啡馆,进去的时候看见赵根精神很好的坐在绿色盆景下。

“不好意思,让你久等了。”陆恒抱歉道。

赵根站起来说道:“没有,是我早到了,陆总想喝点什么。”

“拿铁。”

坐下之后,赵根就郑重地说道:“陆总,我想好了。”

陆恒饶有兴趣地说道:“喔,决定了吗,说来听听。”

赵根深吸口气说道:“我昨晚想了很久,最后还是我妻子帮我下了决心。我愿意接受你的聘请成为恒成奇瑞的销售经理。只不过对于我的薪酬体系有个要求。”

陆恒面露微笑,赵根既然答应了就好办了。至于薪酬,陆恒先前给的是六千块钱一个月,不算太多,但给出了只要公司销量达标就涨的条件。

而对于赵根的要求,陆恒大概也能猜到几分。

赵根说道:“不满陆总,现在我妻子怀孕三个月了,工作已经辞掉,我这边房贷也没还清,可以说我挺缺钱的。所以我希望换成分成体系的薪酬标准。”

陆恒敲着桌子问道:“分成体系?你想分多少?”

赵根解释道:“基础工资陆总只需要给我三千块就够了,至于分成我的想法是每台车我提一百元钱。这样公司销量越高,我赚得也越多,自然陆总你也受益更大。另外我会在每个月或者每个季度制定公司预期销量,没达到、我的工资就只算八成,如果达到了甚至超标了那我希望陆总能给我一定的奖励。至于这个奖励标准是多少,由陆总来定,我毫无怨言。”

赵根的想法其实跟陆恒的大同小异,跟普通销售员卖车差不多,只不过赵根享受的权益跟老板差不多,能从全公司所有销售员卖出去的车中抽一百元钱。

一百元钱不算多,但如果销量真的做起来了,绝对不会少。

按照陆恒的设想,他所建立的店一个月多的不说,再少也要卖三十台车出去。如果再加上一定的奖励,赵根这个经理工资肯定能超过六千元。

不过这个办法的好处确实是实实在在的,能最大限度的提高赵根积极性。

手下员工通过正规渠道拿到了高薪,那么陆恒这个做老板的也绝对不会少赚。

在赵根期待的眼光中,陆恒点下了头。

“我同意你这个提议,销售这一行最忌讳的就是拿死工资,太容易打击员工积极性。另外你说的后一条提议我也赞同,不过今年就先不实行了,马上就到过年了。这一段时期的销量最不容易估计,特别是苍首区的汽车市场没有先例就更不好预估了。所以你后面那个提议我认为可以放在三月份开始实行。”

赵根面色微滞,然后想到自己也确实不了解苍首,初来乍到就依靠对市区的经验制定目标,很有可能搬起石头砸了自己的脚。