第1603章 柳生三郎

在华夏男篮前往日本参加这次世锦赛的时候,冯宇也同时飞往东京。

他到这边来,倒不是为了看比赛,而是来AIWA这边,决定一件事。

柳生肇岁数不小了,随着年龄的增长,精力也越来越差,而且少了当初的魄力,做事情经常会瞻前顾后。

比如停掉随身听几个工厂这个决定,柳生肇就犹豫了很久。但现实就是如此,随身听的销量下滑非常严重,现在大部分的人听音乐,都选择CD或者MP3。

不过最终柳生肇还是接受了下面的建议,因为他决定音乐手机自产,而不是请华夏那边的工厂代工了,正好手机工厂也需要工厂和工人呢。

柳生肇前段时间检查,身体也不是特别好,他也有退休的打算了。但他的心里,还有另外一个打算。

当初冯宇给过他承诺,如果他的后代中,有能力出色之辈,那么AIWA公司还可以继续交给他们家的人掌管。

如果没有,那么就只能当一个普通的副总,每年拿不菲的分红,但是却离开了公司的权力核心,一个副总,能有多大权力?

所以这些年,柳生肇一边努力经营公司,一边也非常努力的培养子女,他的长子去当了教授,还是名校早稻田的,对他的公司,没什么想法。次子组建了一个乐队,醉心于他的“歌唱事业”,所以也无心继承他的事业。

还好他还有第三个儿子,柳生三郎,从小就对生意比较感兴趣,在他的悉心培养下,如今也算小有成绩。

他打算让柳生三郎成为公司的副社长,那么三年后他退休的时候,就可以让柳生三郎成为社长,会长的位子,让龟田正雄兼任。

这样再有五年,柳生三郎就能顺利的接班会长,那么AIWA将还在他们家族的管理下。

只是这件事,他还要征得冯宇的同意。所以他邀请冯宇过来,考察一下柳生三郎,希望能得到冯宇的认可。

只要冯宇点头了,那么这件事就成了。冯宇要是摇头,他也早早的断了念想。

他对AIWA的未来还是很看好的,不说现在便携式音乐播放器领域的老大,就算是在音响系统,电脑声卡,耳机等多个方面,他们也是世界最顶尖的。

专注于声音上面发展的策略,果然是正确的,哪怕他们推出了手机,也是音乐手机,在该领域的受欢迎程度,也是非常高的。

而且这次冯宇过来,据说又给AIWA带来了一个不错的音乐手机产品设计,需要他们自己在声音方面添加新的技术,就可以推向市场了。

冯宇下车,看到柳生肇站在AIWA公司总部的大门口台阶下迎接,亲自跑过来给他拉开车门。

“老板,欢迎来AIWA公司视察。”

龟田正雄跟在冯宇的身边,充当翻译,或许这是世界上最大牌的翻译之一了。身家几十亿美元的风雨控股集团总裁,有谁请得起他当翻译?

但是冯宇来了,他却主动毛遂自荐,鞍前马后,甘之如饴。

冯宇打量着柳生肇身边的年轻人,看起来也就三十岁左右,跟柳生肇有三分像。

柳生三郎看到父亲说的大老板看向自己,急忙一个九十度鞠躬:“老板,我是柳生三郎,欢迎您的到来。”

“嗯,进去吧,不要影响其他人工作。”

冯宇轻轻点点头,在柳生肇的带领下迈上台阶,其他人也都赶紧跟上。

进入公司,每一个看到冯宇的人,都赶紧站起来鞠躬。

冯宇回头冲着柳生肇说道:“工作的时候,没必要这么多礼节。公司给他们发薪水,不是让他们来鞠躬的。工作的时候看不见老板,这样也无所谓。”

在泰华控股旗下的公司就是这样,每个人各司其职,工作的时候认真负责,不需要理会其他事情,这样才对得起那么高的薪水。

柳生肇连忙点头哈腰,声称会对公司管理进一步优化。

到了柳生肇的办公司,冯宇坐在沙发上,然后让其他人也都坐下。

“柳生肇,这位就是你推荐的继承人?”

柳生肇低头鞠躬:“哈依,这是我的第三个儿子,他在商业上很有天赋,我希望他能继承我的事业,带领AIWA,继续为风雨控股创造更多的利润。”

“柳生三郎,你今年才三十岁,你凭什么认为,你可以成为AIWA的副总裁,除了你父亲是AIWA会长这一点。”

柳生三郎躬身回答:“老板,我会努力工作,让公司的业务蒸蒸日上。而且AIWA的音乐手机部门,是我在负责,我认为这会成为公司新的利润增长点,当然要在老板的带领下。”

咦?音乐手机项目,是柳生三郎负责的?这么说靠着这款音乐手机,在日本市场压制了索爱等其他手机品牌,并且在欧美市场表现也非常不错的项目决策人,就是他?

这样的话,升任副总裁也没什么不行的,年轻这一点,在冯宇眼中从来不是劣势。