第717章 社保工作（第2/2页）

许书记有些无语，你当哪个企业都跟你们哈尔滨机械公司一样，说给工人一个月涨一百块工资，就能涨的起呢？什么讲清楚，大家就理解了，涨工资才是主要原因好不好？

工人最在乎的，就是到手的钱多了！

许书记也暗暗咂舌，这哈尔滨机械公司，可真是有钱啊，工资早已经全面领先全国了，这又涨了一百块？那他们公司的八级工，岂不是能拿到上千的月薪了？去年哈尔滨的年平均工资，才五千块出头啊，今年这要超过六千了？

“冯宇，你说的办法，根本没有可推广性，别的企业哪儿能一下子给工人涨那么多工资？”张瑞强皱眉说道。

“那也要涨啊，去年通货膨胀，工人的工资不都涨了很多么，今年经济形势比去年要好很多，为什么工资就不能涨？难道都交给政府当做税收，政府就能承担工人的社会保险了？”冯宇反问道。

涨工资，就意味这企业成本上升，利润下降，那么所需要缴纳的税收，自然也要降低，这会让政府可支配的钱变少。

可如果不涨工资，那么这项社会保险政策，就难以实施。冯宇甚至认为，去年年中，国税和地税正式分开，也是跟这个有关。看似地方可支配的税收增多了，但实际上，需要承担的责任也就更多了，这算是一把双刃剑。

许书记跟张瑞强都陷入了沉思，是啊，该如何选择呢？

……