第六百五十七章 重整神话（下）

陈赫轩稍稍整理下头绪，坐在叶无道对面缓缓道：“04年陈叔叔的盛大在纳斯达克上市，当日以百分之百点八的惩幅稳收在，11点97美元每股，创造了04年中国概念股在国际资本市场上的最优异的开局，而05年分众正是登陆美国纳斯达克股票交易市场后融资总额达到21亿美元，创下中国概念股在纳斯达克融资规模之最，随后一个个振奋人心的记录被创下，可以说，虚拟领域无疑是财富聚集最快捷的途径，而神话集团本身拥有雄厚的技术基础，获取的利益却是少得可怜，两个季度的相关销售额只占集团的81！”

叶无道笑道：“陈叔叔？陈天桥和你是什么关系？”

陈赫轩有点不好意思道：“他是我表叔，因为不喜欢被人说靠关系走后门，所以就来神话了，所以每次过年都难免被唠叨。”

心中暗暗盘算的叶无道点头道：“我知道你的意思，你是说神话集团的下一个重要增长点是电子产业，而我的关注和扶持力度都不能让你满意，导致如今神话集团电子科技部相关产业的萎靡不振，我也清楚，你一直反对我四处撒网的投资酒店业、千岛湖房地产和电影。”

没有预料到叶无道说话如此直接的陈赫轩明显有点招架不来，惶恐道：“总裁，我没有反对你集团发展方针的意思，真地没有。”

陈赫轩可不是商业白痴。在经营理念上与上司不合素来是忌讳中的忌讳，而且他明显看出来叶无道属于那种冷血铁腕的领导者，不喜欢在事情定下来后出现第二种声音，前段时间让近千人绝望的神话内部大清洗就是一次警告——不按照我地意志办事就让你滚蛋！陈赫轩再自负也没有胆量叫板这个背景雄厚、城府可怕的总裁。

叶无道抛给他一根烟。摸了摸下巴，道：“知道我为什么要让你继续留在神话吗，其实本来上次内部调整中你是第一个被开除的，你有没有想过为什么？”

陈赫轩摇摇头，他虽然是顶尖商业精英，但对公司内部的勾心斗角和拉帮结派没有一点兴趣，在这方面他几乎就是个弱智。不过他虽然置身事外，也不代表真的一点都摸不着头脑，任何一个神话职员都清楚陈影陵为首的激进改革阵营和周阳等一批神话老员工针锋相对，往往一个新员工被吸纳入神话集团这部高速运转的机器后就会面临选择哪一个阵营的难题。能够保持中立的人绝对是凤毛麟角，而陈赫轩就是其中一个。说实话他这样的烫手山芋两方面都不敢收下，说地形象点陈赫轩就是一只刺猬，对敌人对朋友都是。

叶无道享受着孔雀给他的穴道按摩，闭上眼睛朝思索中地陈赫轩笑道：“在我看来鲇鱼效应有两种，一种就是我把余政文和邵旭这两个截然不同的人才放在南辕北辙的位置上，以此激发各个层面的神话员工，余政文毫无学历。却能够成为陈影陵的左右臂膀，邵旭毕业于世界最顶尖的商业学院，却必须从底层干起，这都是神话内部很好的范本，事实上，这两个人也没有让我失望。”

陈赫轩安静地等待这个上位者的下文。

站在叶无道身后的孔雀那紫色长发柔顺盘在他的肩头，叶无道手指轻轻缠绕起一撮紫丝，继续道：“还有一种就是鲶鱼效应就是你，虽然教科书上都扬言对于那种不认同企业核心价值观的人员尤其是高层人员都要坚定不移的铲除。呵呵，铲除，这个词汇不错。但其实这个其中有不小的误区。一种正确的战略思想，往往需要另一种错误，或者说是相反的思想来验证，这样是最直接地验证方法，要不然整个企业就会陷入一种迷茫，这也是很多超大型企业后期停滞不前的原因。”

陈赫轩自嘲的笑了笑，没有说话，被人当作棋子地感觉真的不是那么舒服，狠狠抽了口烟，咳嗽连连。

叶无道笑了笑，把孔雀抱在怀里，道：“说吧，把你想法说给我听听，如果我错了，我无所谓全盘否定既定方针。”

陈赫轩听到叶无道这番话也有些动容，正色道：“对于已经兼并飞凤集团和月涯网络公司的神话集团来说，天花板可以分为两层，一是技术层面的，也就是缺乏在中国市场对电子网络等各个领域标杆规则的制定没有力度，这一点，除了像联想TBLV那样依赖兼并国外拥有一流技术的先进公司，我更欣赏三星那种在一个高度上发扬自主研发的做法，不过后者需要循序渐进，说实话，把近乎全部的流动资金投入近乎烧钱的网游动漫和电影酒店，后者根本就没有可能彻底执行。而第二个是市场容量，也就是未来的发展空间，我擅自通过雇用上海海略管理咨询公司和英国简史战略咨询机构对神话集团作了评估，结果等下我交给总裁，总的来说就是如果不能在即将展开的与东方集团和风云企业的交锋中获胜，神话集团会很快死掉。”