第二十章（第2/4页）

叶卫红在东山县已经做了多年的副书记，又注重感情投资，跟这些书记和乡长都有很好的私人关系，相处起来自然很融洽。

私下里叶卫红却把他的这次跑乡镇定位为甄别之旅，他在当中甄别哪些人是可用的，哪些是将来要换掉的。干部总有一天是要调整的，只有使用自己的人才能得心应手，也才能做好工作。

在机关的工作会议上，叶卫红也没有提出整顿机关工作作风的要求，他明白机关作风年年整顿，可是整顿过后还是老样子，这只是走形式而已，他只是讲了机关工作要注重实效，要注意维护集体的团结。

工作作风问题只是务虚，叶卫红真正想要抓的是大事，那种真正能出成绩的大事。就像眼前的果树经济，这个经验是总结好了，是能真正的为自己捞取政治资本的，而这种政治资本是一个人仕途上升必要的阶梯。

叶卫红在常委会提出了要总结果树经济经验的思路，并大力阐述了果树经济对发展东山县经济的重要性，立即就得到了常委一班人的赞同。大家都认识到这是让东山县在滨海市树立起良好形象的一个很好的举措，而树立东山县良好形象是对常委一班人都有好处的。

李鸣县长首先表示说：“叶书记这个总结好，果树经济确实是从我县实际出发，因地制宜的好经验。”

叶卫红还不十分敢把果树经济的功劳全往自己身上揽，他说：“果树经济是我们县委、县政府一班人大家一起团结努力的结果，是对广大干部群众实践经验的总结。”

把功劳归功于集体，就不会让别人认为他窃取了薛冰大力推广果树矮化密植的工作成绩。薛冰也是当初县委的一份子，他的功劳也就是东山县委的功劳，所以说把果树经济归功于是县委县政府一班人努力的结果，大家都不会有意见。而将来要宣讲这个经验是叶卫红，得到上级以及公众注意的也会是叶卫红。至于薛冰，按照惯例，组织上对犯了错误的干部名字一般是尽量少提，所以将来的经验总结报告里应该看不到他的名字。

县委和县政府就联合成立了果树经济经验总结推广领导小组，叶卫红亲自担任组长，抽调了一批精干人员组成了强有力的工作班子，当然首要任务就是先拿出一份像样的经验总结报告。

李飞就带领着一批公认的笔杆子加上果树站站长张涛，躲到了县委招待所所里面，夜以继日的对果树经济进行全面的理论和实践方面的探索，力求作好这一篇上下都寄予厚望的锦绣文章。

大半个月过去，李飞拿着出来的果树经验总结第一稿，找到了叶卫红，让叶卫红审阅一下，看看有什么意见。

叶卫红仔细全面地把文章看了一遍，文章对果树经济的理论和实践方面进行了深入的挖掘，面面俱到，政策上也把握得很准，可是他还是觉得这篇文章似乎缺少了什么。

缺少了什么哪？叶卫红在脑海里寻找着答案。

激情，就是那种能够鼓舞人心的激情，一篇文章的好坏不在于他说的是什么，而在于他说的是不是能够打动人。对经验的宣讲是一次需要打动人的演讲，而演讲不能是平铺直叙，淡的像水一样。

演讲应该是武器，是可以攻占人心的有力武器，叶卫红读过马丁路德的《我有一个梦想》演讲稿，在读的时候，虽然这篇演讲稿已经问世将近三十年，他仍然深深被跃然纸上的激情所打动。这篇演讲也深深打动了那一代的美国人，鼓舞了全世界民权运动人士的斗志。

当然不能苛求秘书的水准达到马丁路德的水平，可这份总结报告也太平淡，平淡到叶卫红都没有了读下去的欲望。

这可不行，他可不能坐在主席台上宣讲这么一份枯燥的总结报告，那与设想要达到的效果有着本质的不同。在这一刻，叶卫红忽然明白，为什么薛冰一定要自己写讲话稿，他写的讲稿就是充满了激情，他的讲话因此就能够激情澎湃，鼓舞人心。

叶卫红第一次认识到李飞的不足，这不同于在大会上作工作报告，一二三四点一列，哪个部门要做哪项工作一说，政策上把握好，就是一篇好的工作报告，但有了这些并不代表是一篇好的经验总结报告。

看叶卫红的脸上并没有露出欣赏的表情，李飞就知道这篇文章没有达到叶卫红的要求，于是问道：“叶书记，你看这篇文章哪些方面不到位？”

叶卫红摇摇头说：“事情是说明白了，政策也是很准确，可就是没有激情，读起来不打动人，太平淡。”

这稿子是他们这些写作班子绞尽脑汁才整出来的，原本以为叶卫红看过后，个别字词改改就可以了，现在叶卫红提出的是整体格局上存在毛病，太过于平淡，这可让李飞有点犯难。