第四卷 力量崛起 - 第三十七章 创新

  呦!廖格平想不到夏文杰会这么说,而且他说的是很实际的问题。

  每次稽核报告发上去,军区首长都会给他打来电话质问,可他连稽核报告的内容都不清楚,常常被问得哑口无言,支支吾吾的答不上来,现在他先看过了稽核报告,等上级首长再来电质问的话,他也就有准备了,也知道该怎么说了。

  他点点头,脸上露出笑容,说道:“我得谢谢夏干事啊!”说着话,他再次把稽核报告拿起来,又从头到尾地仔细看起来。

  夏文杰说道:“其实,我们稽核的基本职责不是找问题、挑毛病,那些只是手段而已,归根结底,还是为了纠正问题以及预防问题。我们不是要找首长和部队的麻烦,而是为了协助首长更好的改善部队、管理部队。”

  言下之意,双方不应是站在对立的两边,而应该是站在同一条战线上的。

  “以后,我的稽核报告都会先交由首长过目,只要首长能够针对问题及时做出相应的改善,也就不用担心上级首长的问责了。”

  “好。”廖格平的目光从报告上移开,落在夏文杰的脸上,含笑看着他,缓缓点下头,如果稽核的人都能向夏文杰这样,那他对稽核也就不会有那么多的怨气了。

  虽然嘴上没有说,但他的心里对夏文杰的戒备已经减轻几分。他把报告放在桌子上,边用手点着边问道:“防化团并没有按照规定训练?”

  “是的,首长。”夏文杰应了一声,拿开稽核报告,把下面的附件抽出来,说道:“这里有马团长给出的原因以及以后的改善。”

  “哦?”廖格平惊讶地看眼夏文杰,要找出问题很容易,可是要当事人承认,还写出原因以及改善,那可不是容易的事。以前稽核报告也没少涉及到防化团,可马千山都是打死也不承认,只强调说是稽核看他不顺眼,无事生非,挑他的毛病,现在倒好,不仅有他亲笔签名,而且连发生问题的原因以及日后的改善方案都写出来了。

  这个夏文杰还挺有手腕的嘛,他到底是用什么办法让马千山写下这些的?

  心里充满了疑惑,他也没好意思立刻发问,仔细看着马千山写的内容。

  “天气太热?天气太热就是不按照规定训练的理由吗?简直是岂有此理嘛……还有军纪松散的问题,什么叫督导不严,要他这个团长是干什么吃的……”

  廖格平一边看着一边发出不满声。

  夏文杰知道,他的不满有五成以上的成分是做戏给自己看的。他也不点破,说道:“首长,以后我会继续追查防化团的问题点,也希望首长能督促防化团加以改善!”

  “一定,这是一定的!”廖格平连连点头,而后冲着夏文杰一笑,手掌还轻轻拍着这份稽核报告,说道:“夏干事,这份报告能不能……先不要发了,如果你的后续追踪还是发现防化团有类似的问题,那时候你再发这份稽核报告,我也绝不会再拦阻你。”

  夏文杰乐了,说道:“首长应该能理解,这就是我的工作,何况,防化团的问题还远不止这些,等马团长到了之后,首长自然就清楚了。”

  “还有问题?”廖格平皱头拧成个疙瘩,沉吟片刻,说道:“好吧,问题我都了解了,夏干事还需要我配合什么吗?”

  “请首先也在报告上签个字,表明首长已经了解到稽核报告中所提及的问题。”

  廖格平扬了扬眉头,好个夏文杰,让马千山签字还不够,现在竟然又让自己签字。他若是签了字,就等于是承认了军中确有这些问题,上级问责下来,他怎么回复?

  他正琢磨着,夏文杰仿佛看穿了他的心思,正色说道:“首长,马团长已经签了字,并提出了改善的方案,如果首长不签字,恐怕会被上级首长认为有不满、消极的情绪以及不敢担当责任,这,恐怕不太好吧!”

  廖格平听完他这席话,对夏文杰的印象再次发生改观。夏文杰这个人是典型的外柔内刚,看上去似乎挺柔和挺好说话,实际上里面强硬得很,而且让人很难去拒绝他。

  他琢磨了好一会,最后还是很无奈地提起笔来,在稽核报告上签下自己的名字,而后想了想,又加上一句话:本集团军将就此问题进行全军整顿,以后必将杜绝此类现象的发生。

  写完之后,他把稽核报告向夏文杰面前一推,说道:“夏干事,这回你可满意了吧!”

  夏文杰含笑说道:“我满不满意无关紧要,关键时,上级首长在看过这份稽核报告后,一定会很满意。”

  说完话,他把稽核报告收好,站直身形,正色道:“首长,没有其它的事,我就先出去了。”